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- 2016-11
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为不断提高民警执法办案能力和水平，掌握公安业务技能。本溪市平山公安分局东明派出所派出所组织全所治安民警认真学习了《治安管理处罚法》，并再次进行二代警钟的执法办案系统操作交流训练。
学习中，张纲所长指出，作为基层民警,我们是《治安管理处罚法》的具体实...
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- 2016-11
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针对辅警队伍不断壮大并成为管理重要力量的实际，本溪市明山公安分局高峪派出所抓住规范警务辅助人员管理纳入全面深化公安改革重要内容的契机，从规范管理入手，做实基础保障，做细常态管理，做优正面激励，做硬监督制约，做深职业发展，努力探索辅警队伍正规化、专...
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- 2016-11
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为认真落实本溪市公安局《关于规范民警着装，加强内务管理以及严肃工作纪律的通知》要求，切实提升公安队伍的正规化、规范化管理水平，11月24日下午，本溪市出入境管理局专门召开中层以上干部会议，部署开展纪律作风整顿活动，对民警着装、内务管理以及工作纪律等提...
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- 2016-11
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为切实增强领导干部、民警和辅警的廉政风险意识，促进全警廉洁执法，11月23日下午，本溪溪湖交警大队组织召开了廉政建设风险排查会议。
会上，副大队长王利柱带领民警辅警认真学习了省局《关于下发全省交警系统队伍廉政建设风险清单的通知》精神，组织民警辅警针对...
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- 2016-11
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随着公安执法环境发生的复杂变化，本溪市明山公安分局牛心台派出所不断深化执法规范化建设，通过筑牢“五道防线”，提升依法履职能力和执法公信力。
一、强化法治意识，筑牢思想防线。定期开展以案释法、案例分析，强化执法民警的依法办案意识，树立打击犯罪和保障...
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- 2016-11
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近日，本溪市出入境管理局全面排查工作中存在的不文明问题，从日常工作的“小”处着手，努力做好服务“大”文章，全力提升窗口服务水平。
一副“小仪表”树立“大形象”。强化日常教育养成，要求窗口民警在工作岗位上衣着整洁，举止大方，做到笑脸相迎，热情接待，...
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- 2016-11
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为积极构建和谐警民关系，提高群众满意度，本溪市高新区交警大队从加强自身建设入手，围绕“四个服务”做文章，不断改进工作作风，以实际行动推进“服务型”队伍建设工作。
一、端正服务态度。大队要求民警对待群众要热情，做到百问不烦，百答不厌、笑脸相迎。尤其...
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- 2016-11
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面对公安机关作为维护国家安全和社会稳定的重要执法部门，任务日益繁重，压力日益增大，执法环境面临巨大压力与挑战，本溪市明山公分局高台子派出所从实际出发，采取有效措施，应对各种不良思潮对公安民警的冲击，不断提升民警的幸福感和满意度，确保公安工作在高位...
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- 2016-11
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为进一步加强和规范户籍窗口为民服务工作，切实提升管理水平和服务质量，本溪市明山公安分局东兴派出所始终坚持以制度为根本、以学习为先导、以评议为促动，多措并举，使户籍窗口真正成为密切警民关系的纽带和桥梁，树立公安机关良好形象。
一、抓制度，落实便民利...
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- 2016-11
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11月21日，本溪市明山交警大队召开辖区重点企事业单位负责人车管工作会议，重点传达《10.18视频会议》精神、《刘钊局长在第四季度重点工作部署会中关于源头管理方面的讲话》精神，并再次强调第四季度辖区工作重点，落实主体责任制度，并要求各企事业单位负责人尽职尽...
