今年以来，河东派出所按照“政治育警、训练强警、制度管警”的治警理念，切实加强队伍管理工作，采取多种举措集中整改队伍中存在的问题，不断加强对内监督，促进队伍战斗力的整体提升。

一、抓班子，切实改进领导方式和方法。所领导牢固树立为群众服务、为民警服务的意识，工作中身先士卒，作风民主，密切联系群众和民警，努力把警营打造成为一个团结的、有战斗力的、特别能吃苦的集体。

二、抓思想，改进学习方法。紧紧抓住民警队伍思想教育管理这一主线，通过强化班子引导、教育引导、典型引导，把民警的思想聚集到派出所日常管理的各项工作中。坚持利用每周三的政治业务学习时间，组织全所民警学习队伍建设、廉洁自律等方面的相关规定，要求民警做好笔记，写好学习心得，提高民警为民服务能力和综合素质。

三、抓疏导，减轻民警心理压力和工作压力。根据实际情况，以从优待警为抓手，采取多项举措关爱民警，最大限度减轻民警的工作负荷，而且经常性地与民警谈心，了解并解决民警实际困难，激发民警的工作积极性。

四、抓纪律，促进管理规范。把队伍建设的各个环节都纳入规范化管理，以“五条禁令”、《纪律条令》、《警车管理规定》、《保密守则》为学习内容，增强民警的纪律作风意识、责任意识，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

五、抓作风，提高服务水平。认真落实各项目标任务。通过排查，制定整改措施，逐人加强防范，不断改变和改进工作作风，提高为民服务意识和理念，使业务工作全面推进。