为面对新形势、新常态及基层派出所繁重的工作任务，高官派出所从三个方面着力，不断提升派出所队伍精气神，深度挖掘民警辅警潜能实现工作效能的最大化和最优化。为全面加强队伍教育管理，提升队伍凝聚力和战斗力。

一、加强政治教育，坚定理想信念。坚持“党建带队建”，组织辅警开展集中政治学习，教育引导辅警坚定理想信念。定期组织开展警示教育，从真实案例中汲取深刻教训，从而敲响警钟。在日常工作、生活中自觉抵制外界诱惑，坚守初心使命。

二、强化责任意识，提升队伍。做好“传帮带”工作，加强对新入职民警的了解和关心，给予指导和帮助，营造了健康向上的警营氛围。通过把暖警爱警理念延伸到管理中，加强“8小时”外管理，及时查找队伍管理的薄弱环节、迅速整改，全面提升民警辅警讲规矩守纪律的意识，同时做好队伍风险评估。

三、开展思想摸排，紧盯队伍管理。通过“家访”、“座谈会”等形式，及时了解民警辅警的思想状况、工作学习、家庭生活等情况，做好队伍风险评估，认真排查风险隐患，及时发现谈话中反馈出的民警辅警心理压力、顾虑、情绪波动等问题，对倾向性、苗头性问题，及时提醒警示，最大限度减少违规违纪行为发生。

下一步，高官派出所将紧密结合各阶段的工作重点，持续深化队伍管理教育工作，带领全体民警辅警提高政治觉悟和思想认识，认真抓好各项工作落实，确保队伍持续、长期稳定，为顺利完成各项任务奠定坚实基础。