为持续优化营商环境，精准破解企业发展中的急难愁盼问题，深入贯彻本溪公安“溪企安”惠企服务机制，系统构建新型警企关系，为企业高质量发展注入公安动能。近日，明山公安分局金山派出所组织辖区40家娱乐场所负责人参加警企座谈会。

社区副所长袁克宇结合当前社会治安形势，通过规范监管、聚力维权、流程再造、精准对接、常态协作、特色赋能、数据减负、涉外提效等八大维度重点解读了本溪公安“溪企安”惠企“八项依托”举措的核心内容。从“综合查一次”的监管优化，到“涉企投诉案件会商”的难题破解；从“高效办成一件事”的流程提速，到“便企联络员”“警企协作”的双向互动；从“文旅定制”的特色赋能，到“无证明办”对“只进一门、一线应答”的落地深化，再到“政务优化”的涉外提效，八项举措始终以“如我在办”理念为引领，站在企业视角想问题、解难题，层层递进、相互支撑，既精准解决企业当下“痛点”，又前瞻对接长远发展“需求”，真正实现“公安服务”与“企业发展”的同频共振，让在场经营者切实感受到惠企政策带来的便利与保障。

同时，袁克宇围绕《娱乐场所管理条例》等法律法规，结合典型案例对娱乐场所日常经营中涉及的治安管理、消防安全、禁毒反诈等重点内容进行详细讲解，明确指出经营过程中需杜绝的违法违规行为，引导经营者树立“合法经营是立身之本”的理念。为强化责任落实，座谈会现场组织参会的娱乐场所负责人签署了承诺书。承诺书明确了场所需严格落实主体责任，规范从业人员管理，加强内部巡查，杜绝黄赌毒等违法犯罪活动，自觉接受公安机关监管和社会监督。在场负责人纷纷表示，将严格遵守承诺书约定，依法依规开展经营活动，积极配合派出所做好各项安全管理工作。

此次警企座谈会搭建了公安机关与娱乐场所的沟通桥梁，既传递了惠企政策与法治要求，又凝聚了警企共治共识。金山派出所将持续深化“溪企安”惠企举措落地见效，常态化开展娱乐场所安全检查与指导服务，及时解决企业经营中的治安难题，为辖区娱乐行业健康有序发展和营商环境持续优化保驾护航。