“全市公安机关正在开展‘便企110’工作,大家有什么意见建议，或遇到什么难题，都可以向我们反映。”连日来，溪钢分局“一企一警”包企民警来到辖区本钢各厂矿单位，开展打击和防范涉企犯罪宣传活动的同时，广泛向企业征求意见建议。

 溪钢分局作为“服务央企”的公安机关内保分局，坚决担负起护航本钢集团经济发展的使命，针对辖区企业密集且数量多的实际，在“便企110”工作中，推出“一企一警”警企联动工作机制。民警在企业担任联络员，开展“全天候、全方位、一对一、点对点”服务，做到进一次门、查多项事、无事不扰、有事即办，进一步完善了公安服务链，打好助企、安企、护企、便企的“组合拳”。溪钢分局将“一企一警”警企联动工作机制作为服务保障企业发展的一项硬举措，全面推动落实落地。截至目前，共有32名民警在企业担任联络员，“点对点”为企业协调解决急难愁盼问题。

 “民警急企业之所急，想企业之所想的服务精神给我们留下深刻印象，真的很感谢。”本钢下属某公司负责人说。据了解，在本钢“三项制度”改革深入推进中，职工王某失联，并且其家属也无法提供身份认证信息，影响企业人事改革进程。巡警大队教导员袁书走访企业，了解到这一情况后，迅速上报分局“便企110”工作专班。经过多方查找，查明失联职工因触犯法律在异地服刑。民警驱车往返1000余公里，到王某服刑地单位核实情况，并为企业开具相关证明材料。最终协助企业查明真相，确保企业“三项制度”改革顺利进行。企业将一面印有“为企业解忧行动快，警企合作新典范”的锦旗和感谢信送到溪钢分局，以表谢意。“我们站在企业的角度想问题、做决策，主动换位思考，为企业解决实际困难，让企业安心经营发展，让群众感受到服务就在身边。”溪钢分局“便企110”工作专班负责人说。

 工作中，溪钢分局积极搭建警企联络平台，坚持打防并重，严厉打击涉企犯罪，大力优化营商环境，为辖区企业安全有序运营创造良好的治安环境。今年以来，分局共对辖区32家重点企业征集诉求36条，解决事项42件，推动企业整改安全隐患52个。