本溪:溪钢分局民警“点对点”为企业解忧
“全市公安机关正在开展‘便企110’工作,大家有什么意见建议,或遇到什么难题,都可以向我们反映。”连日来,溪钢分局“一企一警”包企民警来到辖区本钢各厂矿单位,开展打击和防范涉企犯罪宣传活动的同时,广泛向企业征求意见建议。
溪钢分局作为“服务央企”的公安机关内保分局,坚决担负起护航本钢集团经济发展的使命,针对辖区企业密集且数量多的实际,在“便企110”工作中,推出“一企一警”警企联动工作机制。民警在企业担任联络员,开展“全天候、全方位、一对一、点对点”服务,做到进一次门、查多项事、无事不扰、有事即办,进一步完善了公安服务链,打好助企、安企、护企、便企的“组合拳”。溪钢分局将“一企一警”警企联动工作机制作为服务保障企业发展的一项硬举措,全面推动落实落地。截至目前,共有32名民警在企业担任联络员,“点对点”为企业协调解决急难愁盼问题。
“民警急企业之所急,想企业之所想的服务精神给我们留下深刻印象,真的很感谢。”本钢下属某公司负责人说。据了解,在本钢“三项制度”改革深入推进中,职工王某失联,并且其家属也无法提供身份认证信息,影响企业人事改革进程。巡警大队教导员袁书走访企业,了解到这一情况后,迅速上报分局“便企110”工作专班。经过多方查找,查明失联职工因触犯法律在异地服刑。民警驱车往返1000余公里,到王某服刑地单位核实情况,并为企业开具相关证明材料。最终协助企业查明真相,确保企业“三项制度”改革顺利进行。企业将一面印有“为企业解忧行动快,警企合作新典范”的锦旗和感谢信送到溪钢分局,以表谢意。“我们站在企业的角度想问题、做决策,主动换位思考,为企业解决实际困难,让企业安心经营发展,让群众感受到服务就在身边。”溪钢分局“便企110”工作专班负责人说。
工作中,溪钢分局积极搭建警企联络平台,坚持打防并重,严厉打击涉企犯罪,大力优化营商环境,为辖区企业安全有序运营创造良好的治安环境。今年以来,分局共对辖区32家重点企业征集诉求36条,解决事项42件,推动企业整改安全隐患52个。