今年以来，交管局溪钢大队紧紧围绕优化营商环境要求，树立“经济发展到哪里，服务保障到哪里”的工作理念，主动作为、靠前服务，充分发挥职能作用，助推法治化营商环境实现新提升。

一、服务企业“抓重点”。溪钢大队以文明城市创建活动为契机，在搭建互动联动、共赢多赢的新型警企关系上下功夫，积极为本钢发展提供保障。一是清隐患。开展企业重点车辆及驾驶人风险隐患排查，认真组织开展隐患清零行动，强化重点车辆和驾驶人源头隐患清理。同时，加大对道路交通安全隐患的排查整改，针对辖区危险路段、隐患路段、事故多发路段进行全面排查，对存在安全隐患部位责令相关部门限期整改。今年以来，共整改交通安全风险隐患3处。二是建机制。进一步优化护企便企举措，建立“警企共建”工作机制，将实际走访与调查研究相结合，建立“点对点”服务对接、问题交办反馈等机制，最大限度为企业提供定制服务。

二、服务企业“疏堵点”。坚持“需求导向、问题导向”，着力打造优质高效的服务环境、平安有序的交通环境。一是开展征求意见活动。主动对接本钢企业，邀请企业负责人走进警营，围绕工作作风、“放管服”改革、执勤执法、政商关系等方面征求企业的意见建议。针对意见建议，出台相应的便企利民措施。二是开展专项整治行动。溪钢大队强化路面显性用警，科学设置临时执勤检查点，切实将警力、警车投入到路面一线。同时，按照“全覆盖、零容忍、严执法”要求，通过路面查处与科技打击有机结合的方式，严查酒驾、醉驾、超速超载、疲劳驾驶、一盔一带等道路交通违法行为，有效规范了本钢厂区周边交通管理秩序。

三、服务企业“解难点”。为切实将服务企业工作做细、做实、做到位，扎实推进法治化营商环境建设工作，溪钢交警大队深入开展“为企、便企、利企”活动，帮助企业解决生产经营中面临的交管难题，助力企业发展。近日，溪钢大队在走访宝隆矿业公司时了解到，公司有多台“保生产”的大型矿山机械专用车需要从南芬露天矿运到本钢歪头山铁矿，保产完成后还需返回南芬露天矿，由于路程较远、山路居多，车辆行驶过程中存在视线盲区，存在一定的交通安全隐患。针对企业的难题，溪钢大队紧贴企业发展所需，立即组织精干警力深入企业进行对接，对沿线道路进行勘察，本着最大限度减小交通影响的原则，制定了详细的护送方案，并派出警力进行全程护送，保证了企业的生产运营，得到了企业的好评和认可。