为贯彻落实公安部关于加强公安队伍正规化建设的要求，按照上级机关统一部署，平山公安分局巡警大队坚持把“大练兵大比武”活动作为促进单位队伍建设的支撑点狠抓不放。通过大练兵大比武，促进民警“比、学、赶、帮、超”的热情，贯穿“四招法”， 不断掀起大练兵活动新热潮，以达到巡警大队工作全面提高的目的。

首先定“标尺”。根据本单位民警实际情况，结合今年大练兵大比武活动内容和标准，要定好了练兵“标尺”，让每个民警明确了自己应该训练什么内容，达到什么标准。使民警有章可循，有据可依，训练效果心中有数，有的放矢，克服了盲目性和应付性，增强了针对性、积极性和主动性。

其次明责任。大队制定了大练兵责任制，并直接落实到每名民警。一是设立队领导联系点制度。大队领导班子成员按照工作分工，负责检查督促落实大练兵活动，杜绝了个别领导唱“主角”，其他领导当“看客”的局面，在全队形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的大练兵“大合唱”工作格局。二是将大练兵考试考核列为年度目标管理综合考评的一项重要指标。凡在大练兵活动中考试考核不达标民警，强化训练直到达标。三是设立督导组加强检查督导。大队加强大练兵活动经常性检查，成立督导组，采取现场督察，抽查考核等多种形式开展督导检查，对大练兵活动中出现的问题及时处理，对大练兵活动开展不力，措施不硬，效果不好的个人坚决实行全所通报。

再次讲方法。在大练兵过程中，坚持做到“四促进”：一是坚持领导带头练，促进民警自觉练。领导练兵不练兵，动不动真格，是大练兵活动是否成功的关键因素。大队坚持领导带头练，身先士卒，率先垂范，充分发挥示范作用。二是坚持集中训练和个人自学自练相结合，促进民警深入练。结合民警薄弱环节确定内容督促民警训练。三是集中强化训练与日常训练相结合，促进民警持久练。每个民警保证在大练兵活动中接受不少于两周的集中强化训练，确保全警轮训一遍。结合各自工作实际，自觉落实日常岗位大练兵，坚决做到以工促训，以训练工，工训合一。四是结合当前工作特点开展大练兵，促进民警有的放矢练。结合“规范执法行为，促进执法公正”活动进行业务及纪律作风大练兵，全面提高民辅警业务素质，加强和改进纪律作风建设。

最后求实效。按照“干什么，练什么；缺什么，补什么”为原则，对本单位练兵工作进行总结分析，认真查找不足。抓住工作重点，突出民警特色，务必取得实效。