自矛盾纠纷排查化解严防个人极端暴力案事件“百日行动”开展以来，东明派出所积极践行和发展新时代“枫桥经验”，在辖区扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，力争将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态，以实际行动提升辖区人民群众幸福感和满意度。

全面排查，掌握动态。东明派出所组织警力深入社区，通过入户走访、面对面交流，重点排查婚恋、家庭、邻里等矛盾纠纷，坚持将纠纷抓早抓小，应调尽调。对排查出的矛盾纠纷建立清单台账，落实包保责任人，确保各类矛盾纠纷底数清、情况明，排查到位，不留死角。

突出重点，积极化解。派出所积极与街道办事处和社区工作人员对接，共同建立矛盾纠纷排查化解工作制度及矛盾纠纷联调机制，充分发挥网格员的作用，对可能引发矛盾纠纷的隐患提前介入、尽早化解，防止因处理不及时导致矛盾激化。对无法调解的矛盾，全面细致整理，由社区、派出所组成工作专班包案调处，做到小事不出社区、大事不出辖区、矛盾就地化解。

加强法律宣传，提高法治观念。在工作中，民警将矛盾纠纷排查与法律知识宣传相结合，不断加大普法宣传力度。通过现场讲解和发放宣传资料的方式，宣传有关法律法规和政策，提升群众的法治思维和法律意识。

截至目前，东明派出所共排查化解各类矛盾纠纷20余起。下一步，东明派出所将继续推进“百日行动”工作要求，凝聚工作合力，不断创新工作方法，坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，不断提升基层基础工作能力水平，全力维护辖区社会治安秩序和谐稳定。