为进一步加强规范执法工作，全面提高全市交警部门为民服务水平，交管局紧密结合当前工作实际，以队伍管理和执法工作中存在的突出问题为突破口，完善工作规章制度，不断增强交警队伍整体素质和执法规范化水平，全面提高为民服务水平，助力法治化营商建设。

一、强化思想教育。一是结合当前队伍建设和工作实际，交管局组织学习各类文件和报告，通过组织召开全体党员大会与自学抄笔记相结合的方式，不断增强民警、辅警政治坚定性、政治敏锐性和政治鉴别力，使其理想信念更加坚定。二是在认真学习的基础上，深入查摆剖析当前队伍中存在的突出问题，剖析原因，研究对策，及时进行整改，进一步打牢了民警、辅警执法为民的思想根基，有效地规范执勤执法行为，对树立公安交警良好形象具有极大的推动作用。

二、强化制度落实。一是组织全体民警、辅警开展业务学习培训活动，学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》等相关法律法规内容，不断树立“学中干、干中学”的思想理念，着力提升民警、辅警的法律知识水平和办理业务能力。二是不断加大监督检查，及时发现整改存在的问题。对苗头性、倾向性的问题和隐患，坚持抓小、抓早，坚决堵塞管理漏洞。特别是领导干部要做好率先垂范表率作用，全面提升队伍的凝聚力和战斗力。

三、强化日常监督。一是按照管理规定及日常行为规范制度，认真考勤，严格上下班，严格请销假制度。上班期间，要求民警、辅警不得从事与工作无关的活动，工作时间非因公外出，必须按级请假，按时销假；严格着装规定，要求民警、辅警上班时间必须按规定着警服，做到着装规范，随时保持警容严整。二是通过制定内部监督制度，形成由一把手亲自抓，民警、辅警之间相互监督的模式，及时发现问题，整顿队伍纪律，有效防止不良作风在队伍中蔓延。三是通过设立举报电话、民心网等方式，自觉接受广大群众对交管工作的监督，同时邀请市人大代表、政协委员作为警风警纪监督员，不定期对全市交警部门进行暗访，努力打造一支“风清气正、严明执法、积极向上”的公安交警队伍。