为了加强基层党支部建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，公交分局刑警一大队以谈心活动激发党员干部的工作热情，挖掘队伍的战斗力，努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风顽强的刑侦队伍。

为提升队伍的凝聚力和战斗力，刑警一大队始终把谈心谈话作为一项主要措施加以贯彻落实，促进了队伍建设的实效。正是通过谈心谈话活动促使大队全体党员民警凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，破解工作中的一个又一个难题。

在谈心谈话活动中，一是坚持“三原则”，即实事求是、从实际出发的原则；以人为本、以诚相待的原则；有的放矢、耐心疏导的原则；二是坚持“三必谈”，即支部委员与班子成员之间，支部委员相互之间，支部委员与党员之间。以定期和不定期的形式广泛开展谈心谈话活动，为此，大队党支部还专门建立了《民警思想政治工作档案》。三是采取个别谈话、见面交流等方式，进行一对一、面对面、双向互动的对话，将问题摆在桌面进行交流、沟通，以达到解决问题、心情舒畅、愉快工作的目的。

大队结合思想和工作实际，进行党性分析，会前开展谈心活动，展开批评和自我批评，不断增强全体党员干部发现和解决自身问题的能力。通过谈心活动，支部班子成员共开展谈心谈话20多人次，“晾晒”出自我批评意见20余条，批评意见30条。在专题民主生活会上，一大队党支部的党员干部不仅能够真刀真枪点问题、开诚布公、敞开心扉亮丑短，对自身存在的问题逐条进行兜底交心，而且给每个班子成员提出的意见都不少于3条，发挥了较好的示范引领作用。各位班子成员之间、班子成员与每名党员同志之间，也都进行了开诚布公的谈心交心，使得班子成员间思想交流进一步加深，找准队伍存在的问题，为下一步整改奠定良好基础。

在大队日常开展的谈心谈话中，支部班子成员及时了解民警的思想状况、工作实际和生活疾苦与困难，准确掌握队伍建设的运行情况和每个人的德才表现，鼓励党员干部的工作成绩，鞭策后进人员，查找苗头性问题并及时提醒。同时采纳各种合理性建议，帮助民警解决一些思想上的问题和生活上的困难，有效地凝聚了人心，激发了民警的工作干劲。