为全面落实省公安厅和市公安局党委打造法治化营商环境部署要求，溪钢交警大队精心组织，高效运作，开启了助力本钢集团公司发展的新模式，赢得了本钢集团公司各级领导和职工的高度赞誉。

一、以企业所需为导向，深化“放管服”改革。溪钢交警大队坚持以企业所需为导向，在溪钢交管服务站原有办理的业务基础上，继续深化“放管服”改革。一是增设了自助体检照相机、自助违法处理机等设备，实现了机动车、驾驶证、交通事故处理等5大类10项以及互联网服务管理平台中的10大类131项业务一条龙、一站式办理。二是积极推行“预约办”、“延时办”、“网上办”等服务举措。溪钢交管服务站优质、高效的服务，赢得了本钢职工和广大群众的好评和认可，亲切地被称为“家门口的车管所”。截至目前，溪钢交管服务站共办理驾驶证业务280笔，非现场处罚业务450笔，六年免检业务23笔。

二、以企业所想为抓手，拓展服务企业内涵。溪钢交警大队以企业所想为抓手，不断拓展服务内涵，确保把服务本钢发展工作做牢、做实。一是组建服务本钢专班。溪钢交警大队在警力严重不足的情况下，立足内部挖潜，优选精兵强将组建了服务本钢专班。通过强化本钢厂区周边及内部道路交通秩序的业务指导、快速处理厂区内的交通事故、加强各运输企业的源头管理等方式，真正把便民惠企服务举措送到企业门口，为本钢集团发展提供全程化、保姆式的交通管理服务。二是建立警企联系机制。溪钢交警大队结合“七进”活动，与本钢各企业建立了“警企微信联系群”，加强与企业的线上联系、沟通。同时，通过线下走访的方式深入本钢重点企业，听取、征求企业对公安交通管理工作的意见及建议，协调帮助企业解决在生产经营中的难题。针对企业“大件”车辆运输、生产用车辆维修等交通需求，溪钢交警大队提前派出警力与企业对接，开辟服务企业“绿色通道”，提供“点对点”精准服务。截至目前，溪钢交警大队先后为本钢汽运公司、本钢能源总厂等多家企业提供“大件”车辆运输、生产用车辆维修等护送服务2次。

三、以企业所盼为目标，全力保障企业安全。溪钢交警大队以企业所盼为目标，聚焦公安交管主责主业，全力保障本钢安全稳定。一是排查隐患筑牢安全发展理念。协调相关业务部门对本钢主厂区标志、标线、标牌、监控网络等进行排查，提出合理化整改建议；组织警力对本钢汽、本钢搅拌站车队等5家单位大客车、大货车、危化品车辆进行安全检查，帮助企业消除安全隐患，筑牢安全发展理念。二是广泛宣传筑牢安全防范意识。组织警力通过线下“面对面宣讲、播放警示教育片、发放宣传资料”以及线上“两微一抖、新媒体”等形式对本钢炼铁厂、本钢焦化厂、本钢第一机修厂等7家单位驾驶人普及交通安全知识，宣传“车驾管”服务举措。截至目前，溪钢交警大队共开展交通安全教育培训1次，发放交通安全宣传单500余份。三是规范事故处理提升办案水平。溪钢交警大队抓住“快速接处警、详细勘查现场、准确认定责任、公平公正办案”四个环节，进一步规范本钢厂区交通事故处理工作流程。对接到事故报警后无论警情大小，第一时间到达现场，快速勘查和处置现场，准确、全面掌握第一手资料，做到同步调查取证，快速认定事故责任，尽可能地减少群众办理次数和停留时间，全力维护企业职工的合法权益。截至目前，溪钢交警大队共处置本钢厂区简易交通事故48起，收到锦旗1面。