为进一步挖掘工作亮点，总结工作经验，提升工作水平，10月15日，市局组织召开了全市公安机关便企110工作第四次调度会议，市局副局长李良参加会议并讲话，会议由市局行政审批办公室主任李志新主持。

会上，市局便企110办公室通报了近期工作情况，各单位汇报了工作亮点和成效，最后，李良就进一步做好便企110工作提出三点要求。

一是要盯住诉求收集。便企110工作的核心是收集解决企业问题诉求，市局出台的各项举措，目的就是要在收集诉求问题上大力开源，因此，各单位必须认真完成市局部署的定期走访任务，充分调动包企人员的积极性，真正做到至少每月走访一次，积极主动收集诉求，绝对不能把进企业当成“一次性”工作，或者进企业、晃一圈、走过场、走形式，甚至遇到企业提诉求，现场直接敷衍答复，既寒了企业的心，又损了公安的形象，影响总体工作成效。

二是要挖成果亮点。通过各单位的汇报，能够明显的感觉到全市公安机关服务企业做了大量的工作，办理很多实事，企业反响很好，但没有很好的总结宣传，一方面表现在信息感知滞后，有的单位为企业办了实事，却没有第一时间上报市局便企110办公室，等到市局发通知收集成果时，早已过了时效；另一方面表现在信息统计不细，有的企业联络员上报的工作成果仅仅是一句话、几行字，办了实事却没有讲清楚、写明白，导致成果被忽视。各单位要切实增强总结宣传意识，政工、综合部门要勤上手、多把关，把经验总结到位，让氛围“热”起来，形成“办实事、交朋友、促发展”的良性循环。

三是要不断丰富载体。市局便企110办公室要聚焦企业所盼所需，继续创新服务模式，深入研究便企服务举措，依托企业体检“问答卷”，溪道商学院，市长服务季等服务模式，结合公安实际，联合政府职能部门，推出一批覆盖面广、影响力强的服务举措，强化对企业的精准帮扶和指导培训，进一步提升社会影响力，让企业真正体验到贴心、务实的公安服务。