为进一步提升队伍综合素质，本溪市公安局出入境管理局采取了强化学习教育、培树公安形象、提升服务效能、接受群众监督等四项措施。

一、强化学习教育。出入境管理局坚持每周三集中开展学习教育，组织出入境民警认真学习法律法规、习近平总书记系列讲话，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高思想觉悟，树立良好的职业道德观念。

二、树立公安形象。出入境管理局严格要求民警在日常工作中的着装，要整齐规范，警容严谨，并做到举止文明，礼貌待人，切实形成良好、规范的窗口服务模式，树立良好形象。

三、提升服务效能。出入境管理局为切实做好“窗口”服务工作，把群众满意作为第一标准，一是推行“贴心”服务，最大限度体现“亲民、爱民、便民、利民”。二是推行“微笑”服务。让群众深切的感受到温馨感亲切感。三是推行“标榜”服务。设立红旗窗口、青年文明号岗、党员先进岗，推行礼仪服务，规范文明用语，进一步提升服务效能。

四、接受群众监督。出入境管理局公布举报电话，主动接受群众监督，正视自身工作不足与缺点，及时改进服务工作，不断推进从严治警。