今年以来，桓仁县公安局巡特警大队针对辅警人员队伍实际，采取加强学习、强化训练、从严治警和完善制度等措施，全面加强辅警队伍管理，提高辅警纪律意识和责任意识，进一步转变辅警队员工作作风，有力的促进了辅警队伍的正规化建设。

一是集中学习教育，打牢队伍思想防线。根据辅警队伍实际，制定整顿工作方案，明确了学习教育时间及要求，集中组织全体队员统一学习教育内容，切实提高队员思想认识，确保辅警队伍教育学习工作不走过场,从源头上打牢队伍思想防线。

二是加强勤务训练，提高辅警技能水平。高度重视对辅警的常态化警务技能训练工作，提高辅警队伍整体业务素质。积极推进训练场和学习讲堂相结合的方法，穿插教学，在训练中穿插讲解法律法规和相关纪律要求，并加大对辅警的安全防护意识养成教育，保障辅警队员执勤工作中的人身安全。既丰富了训练内容，又提高了队员法律水平和纪律意识。

三是严格队伍管理，强化辅警纪律意识。坚持从严要求、从严管理的原则，进一步加大对辅警队伍的管理力度。通过点名、签订责任书等措施，强化队员遵纪守法意识，让辅警知道什么能做、什么该做及什么不能做。一是要求辅警队员必需要做到工作中服从命令、听从指挥，严格遵守公安机关各项纪律，遵守政府效能建设各项规定，做到不迟到、不早退，不脱岗漏岗。二是按要求着装，自觉维护公安机关形象，决不做有损公安机关声誉的事。三是工作中绝不滥用职权、以权谋私，遵守公安保密纪律规定，不向外传播警务工作事项，不私自使用公安信息网，杜绝辅警队伍不出问题。

四是完善各项制度，规范辅警队伍建设。用制度管人，促进辅警队伍管理正规化。依据辅警队员管理相关规章制度，紧密结合工作实际，探索、制定符合各单位实际的辅警队伍管理制度。完善辅警队员的招录、考核制度，把住队伍的入口和出口；完善请销假、内务制度，规范队伍考勤、考核工作；完善学习、训练制度，提升队伍素质、勤务技能水平。通过各项制度的不断完善，逐渐将辅警队伍的管理纳入规范化轨道。

五是落实关爱举措，提升辅警工作效能。坚持以人为本、人性关爱的原则，落实从优待警新举措，为确保辅警能全身心地投入到各项工作中，真正从思想上、生活上、工作上支持和爱护辅警队员，随时了解思想动态，帮助他们解决实际困难，积极鼓励参与到评先选优活动中来，为辅警提供同等的奖惩机会，切实提高辅警队员的工作积极性和主动性，全面提升辅警队伍的工作效能。