本溪市溪湖公安分局东风派出所在艰苦环境下,始终把派出所内务管理做为提升队伍基础性工作来抓，强化措施，狠抓落实，初步形成了内务管理军事化，办公环境整洁化。

一、强化规范管理。东风派出所以内务管理为重点，始终保持每日将办公桌椅、空调，以及一些老旧用品全部清理擦拭，让派出所的面貌始终如一。同时健全各项规章制度和各种基础台账簿册，做到民警警容严整，举止端庄，语言文明，执法规范，各民警办公室和公共卫生区域干净整洁，室内物品摆放整齐有序。

二、强化责任落实。在内务管理中，提高民警个人思想认识放在首位，从点滴做起，不断加强东风派出所民警纪律作风建设、提升服务态度、转变工作作风，并经常组织民警学习《内务条令》、《警车管理规定》、《纪律条令》等各项法律法规。制定完善了一系列规章制度，把内务管理明细化，具体化，将工作责任落实到具体工作岗位，对内务卫生实行包干责任制，明确责任人，所领导每天不定时对内务进行检查，随时发现和解决内务卫生、民警着装、服务态度等方面存在的问题。

 三、提高队伍教育。从细处着手规范内务建设，要求民警每天上下班前，必须对各自办公室和内务公共区域进行整理清扫，将警用车辆、警械装备日常维护保养落实到责任民警，培养民警日常养成意识，在每周一次所务工作例会上，内务管理是必须强调的内容，对日常监督检查中发现的问题进行通报，有效地激发了民警比学赶超热情，营造了良好的学习工作环境。