工人派出所四项举措提升群众满意度
为全面提升群众满意度,充分发挥民警联系群众的纽带作用,本溪市平山公安分局工人派出所以教育整顿工作为契机,严格落实“四个强化”,全面扎实推进群众工作,促进和谐警民关系建设。
一是强化教育引导。工人派出所结合日常思想政治教育和法治教育,引导民警牢固树立民本意识,努力推进管理创新,正确理解和把握“服务”、“管理”、“打击犯罪”之间的关系,让广大群众真切感受到公安机关便捷高效的服务。
二是强化技能培训。工人派出所结合工作实际,有针对性地制定执勤执法培训方案和计划,重点对案件询问、网上办案、文书制作等执法等环节进行专门训练,将群众工作作为重点,组织引导民警广泛学习市场经济知识、科技知识、法律知识和其它专业知识,有效提升组织协调群众的能力和处理实际问题的能力。
三是强化制度建设。工人派出所建立完善警民互动机制、矛盾纠纷排查调处机制、限时办结制、错时服务制、责任追究制等规章制度,促进群众工作制度化、经常化、常态化;积极探索建立群众参与考评基层民警的考核机制,坚持把群众对民警的满意度作为衡量民警工作业绩的重要标准,促使民警认真做好群众工作。
四是强化执法监督。工人派出所采取设立警务公开栏、执法意见箱、公布监督电话和聘请执法监督员等形式,对执法办案情况和违法违规等情况进行监督,发挥好外部监督作用,自觉接受群众和社会各界监督。