为进一步加强队伍管理，树立公安机关良好形象，切实有效拉近警民之间的距离，本溪市明山公安分局东兴派出所采取四项有力举措积极推进和谐警民关系建设。

一、加大力度进行走访工作，切实掌握群众的心声。东兴派出所组织民警深入辖区开展警民互动活动，对辖区困难家庭等进行走访，认真听取、积极采纳合理化意见建议，及时帮助解决现实困难问题，尽自己所能地去帮助所需要帮助的群众，着力提升警民情感指数。

二、着重加强矛盾纠纷化解工作，落实矛盾定期排查制度。东兴派出所将矛盾纠纷化解工作作为重点工作来抓，积极组织开展矛盾纠纷大排查行动。同时，定期进行矛盾纠纷集中梳理，在此基础上针对每起矛盾纠纷的不同情况，找准关键点进行分类处置。

三、加大力度打击违法犯罪行为。东兴派出所根据近期发生的案件，针对辖区群众期盼，要求值班领导及民警带领巡防队员有针对性地进行巡逻防控。针对特殊地点、特殊部位进行有针对性的排查，把握好提前量，掌握好打击管控的主动权，努力提高处置能力，能够在第一时间内妥善处置解决好案事件，切实有效维护辖区社会治安秩序，让群众满意。

四、将群众的事情当自己事情来办，切实让群众满意。东兴派出所在加强队伍建设的同时，要求全体民警牢固树立“小事”意识，把每一件小事都像办理大案要案一样认真对待，把人民群众装在心里，从为民办小事做起，设身处地的为群众着想，把群众的事当作自己的事来办，全面提升为民服务意识。