今年以来，北地派出所牢固树立平安本溪“民生警务”的工作理念，秉持“四办”理念，理清思路，调整勤务，有效激发队伍内生动力，全警工作热情空前高涨，各项业务绩效提升明显。

一、盘活警力，确保模式更优。按照“全警讨论、民主参议、集中决策”的原则，立足“大案有人抓、小案有人查、事事有人管”的工作要求，组织全所民警开展头脑风暴，各抒己见、深入交流、集思广益，将全所民警、辅警均衡合理分配到辖区所有社区、学校、医院、金融机构的巡逻执勤中，确保警力充足、分工明确、合理用警，通过“抱团作战”形式主动适应新时期城区派出所日常警务工作。

二、激活警魂，确保效率更高。该所致力于打造“支部班子当先锋、老年民警扬斗志、青年骨干献初心”的忠诚警魂，支部班子成员严格落实“四个必须”原则，即重特大、疑难案事件与安保活动支部书记必须到场参与，每日夜间值班室必须有支部委员驻守，民警办理案件必须有支部委员跟班作业，民警加班工作或带嫌疑人外出辩认现场必须有支部委员参与，以身作则，做好表率；五十岁以上老民警充分发扬“执勤站岗到退休”的精神，积极主动参与巡逻处警、纠纷调解、案件陪审、逃犯缉捕、治安排查等工作；青年骨干民警在执法办案、破案追赃、调解挽损等方面全情投入、务实创新，充分激发团队内生动力，营造干事创业的浓厚氛围。

三、把准警情，确保战果更佳。坚持以辖区警情为导向，针对重点时段、重点区域、重点类别定期开展警情分析研判，为勤务安排提供依据、指明方向。该所按照“有警处警、无警巡逻、动中备勤”的要求，实行24小时全时空不间断警车巡控，提高路面见警率、管事率，力争做到警情案件第一时间发现、第一时间处置、第一时间化解。