本溪县公安局小市派出所为充分发挥派出所扎根基层、服务基层、管理基层的主力军作用，深入推进优化营商环境各项工作，全面落实公安机关“放管服”改革等护商利企举措，打造辖区一流营商环境，从群众、企业关切入手，积极帮助解决实际困难，全力为优化营商环境、推动本溪县经济高质量发展保驾护航。

一立足优化服务畅通警企联系渠道深入调研走访

小市派出所坚持以“驻守一方、平安一方、造福一方”为己任，积极深入辖区各企业，采取召开座谈、征集意见建议、发放调查问卷等形式认真聆听民营企业所需所盼，真正了解民营企业真实反响和实际需求。

建立联络机制

通过经常性深入走访，与企业建立互信、互联、互通机制，小市派出所增强工作主动性，组建管片民警与民营企业“直通联络微信群”，民企商户等可随时提出关于营商环境的意见建议和公安机关职能范围的实际问题，管片民警及时解疑答问，提高企业办事效率，民警在为企业排忧解难的同时，不断完善与企业沟通联络，增进互信，提升企业满意度。

二主动优化警务创建优良营商环境开展矛盾风险排查

管片民警结合实际工作，深入企业周边，及时了解各类可能影响企业经营的风险隐患，主动排查，及时调节各类矛盾纠纷，处理治安问题隐患，涉企违法犯罪依法查处，积极创造利于企业发展的安全环境。

开展联动平安创建

依法指导企业完善内部自检制度，落实各项治安防范措施。常态开展消防安全教育培训，帮助企业发现内部安全隐患。积极开展“平安企业”创建，帮助企业营造良好的内部治安环境和稳定的生产发展环境，让企业在辖区更有信心。

三创新优化发展争创共赢工作格局建立企业联盟

民警在走访中发现，由于疫情影响，辖区大多数民营企业销售额不及往年同期的40%，在方便日常联络管理的基础上，通过行业“老字号”的带头影响力带动小民企发展，实现辖区企业资源共享，充分调动广大民企商户的积极性、主动性和创造性。