2019年7月25日凌晨，高官派出所接到辖区群众苏某报案，称就在刚才，在高官镇新农村辖区企业某石子厂厂区内，因工作上的事情，其遭到厂区生产领导范某殴打。高官派出所接到报警后，当日值班民警刘洋、宋智第一时间赶往案发现场，展开调查。

到达现场后，经初步调查，得知苏某、范某二人因当日修理厂区振动器一事双方就修理方法起了争执，范某作为厂区的负责生产的领导，加上当日晚饭时喝了酒，所以觉得苏某的顶撞让其面子上过不去，动手与苏某进行撕扯，在撕扯过程中拳头击打到苏某的头部，当时在场的其他工人很快将范某拉开，并送苏某去了医院治疗。接警后，值班民警向所长李贵明汇报了案发情况，李贵明所长要求对于涉企案件要从快调查清楚，保证实施清晰，同时调查过程中要兼顾企业形象，尊重企业意见，不要影响生产。

民警在深入调查过程中对当时在场工人都做了笔录，范某也对自己的行为供认不讳，认识到错误，十分悔过，派民警对范某作为企业领导的过激行为也给予了深刻的批评教育。与此同时，企业责任人和被害人苏某也找到派出所，苏某说明愿意接受范某的道歉，以及物质补偿，当时也怪自己言语上过激，为自己的工作发展考虑，愿意和范某达成相互谅解，企业责任人也期望公安部门能出面进行案件调解，减少因为人员变动对企业造成的生产问题，并称将对企业相关纪律要求进一步完善，强化制度监督能力，保证企业内部不在发生此类情况。

为了确保将地方营商工作良性发展，一切以民心企意出发，将“枫桥经验”矛盾纠纷消化在基层的精髓要义深刻践行。高官派出所对范某再次进行明法明理的教育，最终双方握手言和，相互达成谅解。