为进一步提高全局党风廉政建设和新入职民、辅警思想状况、工作水平，抓牢从严管党、从严治警、以上率下、深学实做、层层传导，提升新入职民辅警人员综合素质，推动落实党风廉政建设责任制不断向纵深发展，2022年9月22日15时，本溪县公安局召开全局党风廉政建设党课暨新入职民辅警教育会议。

本次会议，县局在家的领导班子成员，机关各部门“一把手”，近三年招录新警及今年新招录辅警列席参会，副县长、县公安局党委书记、局长李良向全体参会同志作了一堂生动形象的党风廉政建设党课并做总结发言。

李良副县长指出：新入职的民辅警应注重培养四个品质。一是热情。要把工作当做一种事业来不断追求，兢兢业业，恪尽职守，把工作视为自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中。二是诚实。要养成言行一致，表里如一，诚实守信的习惯。办老实事、不图虚荣，这是做人的基本要求。三是勤快。要做到脑勤、口勤、手勤、腿勤；多思、多想、多写、多练、多问，尽快适应当前工作。四是团结。公安各种执法执勤活动都需要两名以上的民辅警参加，这不是工作需要，而是法律规定，因此，做好公安工作团结尤显重要。

李良副县长强调：新入职的民辅警要树立五个意识。一是讲政治。旗帜鲜明讲政治，是公安机关的第一要求。要毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导。二是讲纪律。要牢固掌握《公安机关人民辅警察内务条令》、《公安机关人民辅警察纪律条令》，公安部六项规定等等，并在日常工作、生活中，严格遵守。三是讲学习。一定要树立继续学习，终身学习的意识。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。四是讲担当。必须把担当和奉献精神体现在工作中，体现在创建稳定和谐的法治环境中，体现在各种考验面前。五是讲廉洁。必须对照法律法规、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。

李良副县长要求：全局各级领导干部特别是基层所队领导要切实提高认识，增强责任感，主动性地抓好青年民辅警传帮带工作。一要当好“向导”。抓好普遍性的思想教育。引导青年民辅警深化人民辅警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观的认识，增强工作的责任感和荣誉感。二要当好“师傅”。各所队领导要敢于放手让青年民辅警去工作，给他们“压担子”、交任务、教方法，让他们在干中学、学中干。三要当好“伯乐”。作为领导干部，要充分挖掘青年民辅警的潜在能量，为他们创造和搭建干事、创业、成长的环境与舞台，甘当“伯乐”、愿为“人梯”，让青年民辅警感觉到有发展、有奔头。四要当好“家长”。要围绕青年民辅警的所思、所想、所盼、所需，坚持以警为本，认真落实从优待警各项措施，努力帮助解决民辅警的实际困难，使青年民辅警感受到组织的温暖。