为了持续推动“平安本溪”民生警务战略的顺利开展，确保我局各项公安工作在2022年度的综合绩效考评工作中取得更好的成绩。按照上级公安工作要求，结合我县公安工作实际情况，经本溪县公安局党委研究决定，于2022年2月24日召开2022年绩效考核工作推进会，会议由张道军政委主持，县局各警种相关部门的主要领导参加了会议。

此次推进会主要是对我局各机关警种以往的考核工作进行重点回顾，对以往考核工作中存在的问题进行分析研判，结合今年公安机关重点工作任务，具体完善各机关警种的对下考核细则，从基层减负的角度出发，摒弃不切实际的考核内容和考核方式，杜绝照搬照抄的“拿来主义”，对不符合实际工作的考核内容进行删减和修改，对不合理的考核方式进行科学评估，并提出具体的、有操作性的意见和建议，进一步优化考核措施，明确考核结果的运用，完善并落实激励奖惩机制，让绩效考核工作真正起到监督和杠杆的作用。通过各部门的积极参与，会议取得了良好的效果。经过严谨细致的分析研讨，会议最终确定取消了3个机关警种的对下考核任务，删减修改了13项具体考核项目。

通过此次会议，进一步统一了思想，协调了工作进度，推进全局公安工作整体高度，为公安工作全面顺利开展、工作效能全面提升打下了坚实的基础。