为切实加强公安交警队伍建设，构建和谐警民关系，本溪市交警辅警大队五项措施，努力打造人民满意的交警队伍。

一是建立“学习型”警队 。大队建立健全学习制度，制定学习计划，合理安排政治和业务学习。由大队领导和业务骨干分别辅导，采取个人自学和集体学习相结合的方式，通过做学习笔记、写学习心得，提高学习效果，真正提高民警的知识文化素养。

二是建立“制度型”警队 。制定完善各种制度，使各项工作、各项管理都有明确规定，有理有据，靠制度管人、靠制度管事，把民警的执法行为约束在制度规定的范围之内。

三是建立“节约型”警队 。严格遵守勤俭办事的原则，尽可能地减少浪费，从节约每一张纸、每一滴水、每一度电、每一个电话做起，养成节约的良好习惯。

四是建立“服务型”警队 。大队要求民警坚持以人为本、执法为民的理念，落实公安机关便民利民等各项服务措施，积极推行首问服务、上门服务、延时服务、回访服务等多项措施，真正做到方便群众、服务群众。

五是建立“廉洁型”警队 。以思想教育为基础，提高广大民警的廉洁自律意识，认真开展执法为民教育、警示教育，严格执行各项规章制度，真正做到办事公平、公正，以廉洁形象彰显执法公信力。