今年以来，为切实强化警务保障能力，不断完善本溪市明山公安分局东兴派出所保障机制，规范落实各项管理制度，提升管理实效，东兴派出所紧紧围绕2019年工作要点，不断创新警务保障手段，通过推行四项举措，切实提升警务保障能力和服务水平，为东兴派出所工作高质量发展创造了良好环境。

    一、经费“开源节流”，确保经费保障能力不断提升。

    为进一步提高警务保障能力，东兴派出所采用“开源节流”的方式，争取每一分钱，花好每一分钱，做到资源应用效益的最大化。在开源方面，全力用好财政政策，积极与市局警务保障部相关职能部门多沟通、多汇报，争取市局支持，促使公安工作保障经费稳步增长。在节流方面，精细财务管理，优化经费支出结构，一手抓管理，一手抓支出，对经费开支推行经费计划开支约束管理，严格审批程序，减少不规范开支，确保集中财力保障局重点工作，将公安经费真正用在“刀刃”上。

    二、管理“规范有序”，确保规范管理水平不断提升。

    为确保保障工作的规范有序，东兴派出所创新管理手段，从强化保障运行程序入手，完善和制定了2019年财务管理制度，实现了财务运行科学、规范。从强化装备管理入手，将各类装备集中保管、分类存放，并建立了电子、纸质两套台帐，形成完善、规范的装备管理体系，切实提高公安装备使用效率。从强化资产管理入手规范资产购入、报废等变更程序，明确资产保管人，强化保管责任，确保了国有资产不流失。

    三、服务“细致周到”，确保民警满意程度不断提升。

    警务保障服务工作涉及范围广，项目繁杂，按照“细致、务实、高效”的原则，东兴派出所从优待警，使派出所每一位民警都能感受到派出所的关怀，实现民警满意度的不断提升，切实提高民警队伍的凝聚力和战斗力。

    四、意识“与时俱进”，确保人才队伍综合素质不断提升。

    “粮草未动，兵马先行”。公安事业的发展壮大，以警务保障工作为基础。东兴派出所深刻认识到警务保障工作的重要性和必要性，不断促进民警转变观念，强化民警主动服务的意识，贴近民警，帮扶群众，切实提高后勤保障效益，变被动管理为主动服务，努力打造为民警服务的保障模式，不断提高警务保障室的服务水平和质量，切实推动东兴派出所警务保障工作再上新台阶！