今年以来，本溪市明山公安分局高峪派出所深入开展“民生警务”、人民警察核心价值观教育活动，着力提高队伍整体素质，提高队伍战斗力，加强队伍建设。全所民警的思想稳定，工作积极性、主动性提高，争先创优意识增强。

一、加强作风建设，提高队伍思想素质。高峪派出所着力加强民警世界观、人生观、价值观的教育、行为规范教育和职业道德教育，倡导爱岗敬业、无私奉献精神，提高民警廉洁自律，勤政敬业意识和道德觉悟。深入开展“民生警务”活动，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，转变观念，强化民警的大局意识、服务意识、竞争意识和学习意识。深入开展时事政策教育，使民警能够辩证地看问题，客观、合理地评价当前的形势，正确认识和对待在工作、生活中遇到的现实问题，达到统一思想，凝聚警心，共同做好工作的目的。

二、加强素质教育，提高队伍业务素质。高峪派出所从公安工作和队伍建设的实际出发，把教育训练作为提高队伍素质和战斗力的关键环节抓好抓实。以科学发展观统揽公安教育训练工作，认真做好《明山分局民警大练兵警务技能考核细则》的贯彻落实，采取有效形式开展学历教育，进一步完善教育训练体制和考核考评机制。高峪派出所采取积极有效措施，努力形成以学业务、练技能、敢争先的良好氛围，达到向素质要警力，要战斗力的目的。

三、加强机制建设，提高队伍整体素质。高峪派出所着力加强以建立健全管理规范为基础，以激发队伍内在活力为核心，以改善公安执法活动为重点，以等级化管理为基本框架，以提高人民满意度为目标的长效机制建设。努力适应新形势、新任务发展变化的需要，提高队伍整体素质和战斗力，圆满完成各项公安保卫工作。高峪派出所党支部着力建立完善一整套能够客观、公正的评价单位和民警工作实绩的标准，切实解决激发队伍活力，调动民警积极性和“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”等制约公安队伍建设的瓶颈问题。