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本溪:明山分局网安大队四项举措努力创建学习型队伍

来源:明山分局 发布时间:2018-06-07 14:37:07 浏览次数: 【字体:
 

  为形成浓厚的学习氛围打造学习型警队明山分局网安大队民警树立了学习为本终身学习学用结合提高学习力的学习理念改变了过去一部分人忙于事务心浮气躁学习自觉性和积极性不高把学习看成负担的被动应付观念为创建学习型队伍大队不断创新方法完善途径拓展阵地健全制度形成了重视学习崇尚学习坚持学习的良好氛围

  树立正确的学习理念大队民警把学习作为一种责任一种追求一种境界一种使命切实增强学习兴趣和热情民警认真探索学习的内在规律和要求克服学不管用的错误认识努力使学习成果转化为思想方法和工作动力自觉做到工作学习化学习工作化”,在工作中享受学习的充实在学习中享受工作的快乐同时民警深刻认识到当前新的社会管理模式正在汹涌形成和发展, “学习力的竞争日趋激烈谁具备学习力”,谁就为自身的发展注入不竭动力谁就能在竞争中取胜

  选择实用的学习内容大队首要学习了上级领导指定的学习科目民警结合自身的实际和需要来学习学史可以看成败鉴得失知兴衰学诗可以情飞扬志高昂人灵秀学伦理可以知廉耻懂荣辱辨是非学习一个地方的风俗习惯可以明事理知世故近人情大队目前已经形成了缺什么补什么”、“用什么学什么的浓厚学习氛围

  健全科学的学习制度大队将学习常态化集中组织学习政治理论分析查摆问题总结工作经验大队将学习阶段化分月确立了学习的重点科目和内容规定每位民警必须按月完成规定的学习任务

  创新灵活的学习方式大队长结合党支部活动定期召开大队会学习政治理论和业务知识传达贯彻上级重要指示精神研究解决公安工作和队伍建设热点难点问题并注重发挥班长的学习带头示范作用大队就前沿理论热点问题典型案事例业务技能等进行学习交流同时定期开展读书交流活动帮助大队民警开阔视野丰富知识增长才干提升能力大队还充分利用网络学院 “的各项功能积极引导民警登陆教育训练平台进行自学自练开展网络视频教学提高学习培训的信息化水平努力提升学习实效性