为提升队伍管理水平和党风廉政建设，切实提高大队民警廉洁自律意识，严防各类违法违纪案件的发生，平山巡特警大队以“四条底线”为措施，全面加强党风廉政教育工作。　　

一是提高思想认识，筑牢廉洁自律“心灵底线”。大队高度重视党风廉政建设，将廉政教育和纪律教育纳入经常性政治教育工作之中，深入开展廉政教育、警示教育、纪律教育等思想教育，通过教育活动使全体民警严格遵守反腐倡廉各项制度规定，自觉规范执法行为，端正执法思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和得失观，不断增强宗旨意识、责任意识、廉洁意识，打牢拒腐防变的思想根基，筑牢廉洁自律“心灵底线”。　　

二是强化监督机制，筑牢廉洁从政“思想底线” 大队创新反腐倡廉防范机制建设，建立单位、家庭、社会三位一体的监督机制，实施全方位监督，将反腐倡廉教育触角延伸到民警的人员家庭中，倡导清廉家风，要求民警珍视警察荣誉、珍视家庭幸福、珍视个人进步，接受人民监督，树立人民警察良好形象。大队建立健全监督机制，定期组织大队民警汇报个人及家庭情况，并接受大队全体人员监督。坚持从严治警，对那些有不良苗头和倾向的，及时谈话教育、警醒，帮助克服和改正，杜绝违纪违法案件在队伍中发生。

三是加强日常管理，筑牢反腐倡廉“管理底线”。大队从发现苗头性、倾向性问题为出发点，经常性组织民警学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，领导班子带头作表率，自觉抵制吃、拿、卡、要等腐败行为，在执勤执法过程中，坚持公正用权、依法用权，切实增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，构筑反腐倡廉的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观和价值观，当好反腐倡廉“宣传员、监督员、守门员”。　　

四是重视预防监督，筑牢队伍管理“责任底线”。按照“狠抓队伍管理不松懈、狠抓内部监督不松懈”的要求，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，认真抓好责任落实，坚持队伍纪律作风整顿不放松，以管理为手段，用制度管人，用真情育人，认真查找日常管理教育中的“死角”和“漏洞”，对队伍教育工作出现的新问题进行深层次分析，深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过，确保各项工作顺利开展。