本溪:石桥子派出所四举措强化队伍建设
为树立公安民警良好形象,近日,本溪市高新分局石桥子派出所推出四项举措强化队伍建设,切实规范民警行为、提升全所民警执法办案水平、提高队伍办事工作效率和战斗力。
一、以“严”“爱”主导队伍建设。
石桥子派出所紧紧围绕“严”、“爱”二字,加强民警思想政治教育。“严即是爱”,所领导把管理落实到行动中,对队伍中出现的违纪苗头,防微杜渐、及时纠正,真正做到让民警不敢违,不能违,不愿违。在“严管”的同时,落实“月月通”制度,即所领导月月与民警交心,对民警的实际困难,积极想办法解决,解除民警的后顾之忧,“严管”同时显“真爱”。
二、以完善的制度规范民警行为。
石桥子派出所针对民警执法不规范、个别违纪违禁突出的根源问题,出台了《执法质量考评和奖惩办法》、《民警执法过错责任追究办法》等一系列制度,奖优罚劣、严格兑现;并从警容警纪、接警处警、执法执勤等日常行为方面做起,切实规范民警行为。
三、以刻苦的学习提高执法办案水平。
石桥子派出所要求民警每周坚持写工作日记、开会认真做笔记、读书摘抄法律法规、学习撰写心得体会,力争以综合素质的提升促进执法办案水平的提高。
四、以有张有弛的调整,提高队伍的工作效率和战斗力。
石桥子派出所一贯坚持“张”与“弛”有度,反对打疲劳战,保证二分之一警力值班备勤的前提下,保障民警周末休息时间。同时在思想上,所领导与民警加强沟通交流,缓解民警心理压力,以有张有弛的调整,提高队伍的工作效率和战斗力。