为教育引导大队民警以良好的精神面貌、严整的警容风纪、文明的行为举止和饱满的工作热情认真做好公安工作，进一步提升队伍正规化建设水平，本溪市平山分局巡特警大队紧密结合当前形势，积极践行“民生警务”战略建设，以加强队伍内部管理为重点，高标准、严要求，推动队伍管理再上新台阶。

一、严格落实内务条令。一是严格内务管理。大队要求认真抓好《公安机关人民警察内务条令》等队伍管理规定的贯彻落实，围绕民警日常着装、分局门卫窗口服务态度、巡逻防控执法规范、静态交通执法文明用语使用等情况，及时查纠警容不整、服务态度不端正、执法用语不规范等影响队伍形象的问题。二是严格枪支管理。要求大队组织配枪民警认真学习《公安机关人民警察佩戴使用枪支规范》等法律规范，加强对配枪民警的教育管理，提高民警管好、用好枪支的意识能力，要求依法履行职责，正确、规范使用枪支，严格执行值班用枪交接班流转制度，切实把公务用枪管理制度落到实处。

二、严格执行纪律规定。一是严格纪律规定执行。加强对民警、辅警监督管理，对队员八小时之外的有关活动跟进管理，及时掌握民警的思想、生活动态，发现苗头及时给予纠正处理；在管理手段上体现人性化，重在提醒而不在于检查，同时还不定时通过电话、短信的方式提醒民警遵守各项公安规定、规章制度等，防止出现“脱轨”现象。二是完善和落实各项纪律制度。经常性组织民警重温各项纪律条令和规章制度，制定符合大队实际情况的规章制度，并形成长效监督机制，用铁的纪律确保队伍稳定。三是强调领导班子以身作则。要求大队班子成员以身作则，充分发挥表率作用，模范带头遵守各种法规、条令、规定和纪律，对队伍的管理敢说、敢抓、敢管，要求民警做到的，大队领导首先做到。

三、严格车辆维护管理。一是提高思想认识，消除安全隐患。大队利用例会时间用典型案例教育民警遵章守纪，深刻吸取不规范使用警车的惨痛教训，进一步强化全队队员自律意识、责任意识。二是严格管理，规范警车文明出行。大队狠抓民警及辅警执行勤务和“八小时以外”涉车问题的检查与监督，要求民警驾驶警车时，必须按规定穿制服，严格遵守交通法规，安全文明行驶，坚决杜绝公车私用行为。三是定期维护保养，确保车况良好。大队建立专人专管制度，具体负责警车的日常维护、保养等，做到勤检查、勤保养，尤其是轮胎、灯泡、外表等易损件，发现损毁及时申请更换修复，绝不允许“病车”上路。

四、严格值班备勤制度。一是加强街面巡防。大队严格落实“囤警街面、动中备勤、武装巡逻”工作要求，完善“点上控、线上巡、面上打”的网络化巡逻防控模式，优化警力，多措并举，严密巡控；最大限度屯警街面，实现巡逻防控动态化、信息化、全覆盖，最大限度挤压犯罪空间。二是严格值班备勤。大队每天安排15名警力处于备勤状态，确保一旦发生突发事件可以及时增援处置。同时，进一步落实领导带班和民警24小时值班备勤制度，严密内部管理，确保内部安全。