本溪市平山公安分局巡特警大队以强化内务管理为抓手，狠抓形象建设，积极采取三项措施，进一步推进队伍正规化、规范化管理。

一是加强思想教育，端正民警心态。大队通过组织民警重温《人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关人民警察纪律条令》以及队内内务管理规定，重新认识内务管理的重要性，消除部分民警消极懈怠心理，确保在值班备勤及突发事件处置同时，规范着装、仪容、举止、礼节，日常工作流程，强化民警的养成教育，从思想根源上端正民警对待内务管理的态度，达到内务精细化管理要求。

二是开展自查自纠，积极主动整改。大队从内务管理、着装管理、值班备勤、警车管理等环节逐一开展自查，严格按照队内内务管理规定，从细节入手，针对物品摆放、被褥整理等最基本项目，对发现工作中的问题并立即纠正，及时将带有共性的问题收集上报，并通过专题例会对内务精细化管理工作推进情况进行研判，切实提高内务水平。
    三是强化检查督促，建立长效机制。大队成立了专门检查小组，对办公室、宿舍等内务卫生和民警、辅警的警容风纪等进行定期、不定期检查评分，内勤将成绩记录并公布考核成绩，与民警辅警绩效挂钩，形成奖惩激励机制，对工作不落实，问题突出的个人，扣除相应的绩效，形成民警想干事、能干事的工作氛围，充分调动民警的积极性、主动性和创造性，促进队内务管理工作的常态化、制度化、规范化，为大队工作和队伍建设的长远发展打下良好的基础。