为更好地发挥辅警在公安工作中的职能作用，促进辅警队伍管理水平提升，塑造公安队伍新形象。3月份以来，本溪市明山公安分局高峪派出所严格落实“严、教、善、制”四举措，全面提高辅警职业素质和思想素养，切实打造正规化辅警队伍。

一、“严”治。为确保辅警队伍健康发展，高峪派出所紧紧围绕辅警工作职责，不断拓宽日常监督途径，畅通群众诉求渠道，严肃查处违法违纪行为，做到问题不查清不放过，责任不追究不放过，整改措施不落实不放过。严格按照《辅警管理办法》，结合绩效考核和相关规章制度，对违规违纪人员采取“零容忍”，全面确保内部树立起风清气正的警风正气。定期对辅警各种制度规定的落实情况进行督导，切实防范辅警在日常工作上容易出现的问题，确保辅警队伍的健康发展。

二、“教”育。为提高辅警人员的工作能力和水平，高峪派出所制定了辅警岗位练兵以及学习培训制度，对岗位练兵和学习培训进行规范。定期组织学习培训，通过播放反腐倡廉警示教育片，对广大辅警进行深入思想教育。

三、“善”待。高峪派出所进一步提高辅警人员的归属感，把单位当成自己的家，狠抓从优待警措施的落实，定期召集辅警开展座谈会，掌握他们的思想动态，积极营造团结友爱的生活氛围，激发工作向心力，努力营造良好的工作生活环境。坚持政治上关心，生活上照顾，工作上爱护的原则，使他们深切感受到组织的关心和爱护。

四、“制”管。高峪派出所把辅警纳入正规队伍管理范畴，针对民警的制度延伸到辅警身上，参照管理民警的要求加强辅警队伍管理；建立考勤、通报、评优等一整套管理制度，在制度化管理的前提下引入竞争机制，完善制定相关的规定和制度，强调辅警人员的工作职责和要求，日常行为以及工作规定，管理措施。