为进一步加强队伍管理，切实提高民警的整体素质，本溪市平山公安分局工人派出所结合工作实际，创新工作举措，推动队伍管理工作再上新台阶。

一是强化责任落实。建立健全长效队伍管理考核机制，严格规范队伍日常管理、行为规范、职责范围等，按照公安部“五条禁令”有关内容，加强对民警全天候、全方位的管理，确保责任落实到位。二是提高预防意识。教育民警牢固树立“积极预防”的观念，常抓不懈，着力养成遵规守纪、令行禁止、召之即来、来之能战的职业操守，激发民警遵纪守法的主动性。三是规范执法办案。建立完善警民互动机制、矛盾纠纷排查调处机制、限时办结制、错时服务制、责任追究制等规章制度，促进执法工作制度化、规范化、常态化。四是做好制度落实工作。以“人、车、酒、枪”为重点，从内务警容、公务用车、枪支管理等多个方面对民警进行规范管理，使广大民警不断提高纲纪意识，增强自觉性和主动性，推进队伍管理制度化、长效化，确保队伍稳定性。