为进一步严格工作纪律，端正工作态度，提高工作效率，本溪市平山公安分局崔东派出所结合工作实际，全面加强队伍纪律作风建设，为各项工作的顺利推进，提供扎实的纪律和思想保障。

一是抓制度建设，形成示范效应。通过纪律作风教育整顿，坚持在组织纪律上严格要求，强调所班子以身作则，带头遵守各项规章制度和法规禁令，切实转变工作作风，对政策、纪律、规定，做到常学习、常对照，强化防微杜渐，防患于未然，从制度上堵塞各种漏洞。

二是抓廉政建设，规范民警行为。加强开展廉政教育，做到常讲常教育，确保党风廉政教育常态化。为确保党风廉政教育措施落到实处，所长和教导员定期和不定期进行检查，督促民警养成自觉的廉政意识，激发民警的工作热情，自觉把人民群众对公安工作的新期待、新要求，作为进一步加强和改进公安工作的切入点、着力点。

三是抓日常管理，促进作风转变。从警容风纪、环境卫生等“小事”抓起，狠抓“脏乱差”、“稀拉松”、“冷横硬”等痼疾顽症，强化民警日常养成。同时，狠抓预防教育、责任落实、工作规范、考评引导，结合实际，切实制定“既能管好队伍，又不能管死队伍”的相关制度，促进派出所工作作风养成。

四是抓民意调查，提升队伍形象。结合与辖区群众座谈、发放征求意见表等方式，积极听取辖区群众对派出所工作和队伍建设的意见和建议，并邀请社会各界对派出所工作和民警执法及纪律作风进行监督，进一步增强民警的廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性和主动性。