本溪市平山公安分局南地派出所这个平均年龄不到30岁的年轻所队不断取得佳绩，是什么把全所36名民警凝聚在一起，拧成一股绳？是什么能让老百姓竖起大拇指，啧啧称道？笔者带着这样的疑问走进了南地派出所，近距离感受这个派出所的点点滴滴。

——重视细节，从“管理型”向“服务型”转变。走进南地派出所，一个民警拿着开水递给正在排队办事的群众，窗口前的民警微笑着告知群众需要填写的内容，和谐之气弥漫整个派出所大厅。“警察们都特别好，办理户籍的时候，耐心地跟我解释要填写的内容，以前得跑好几趟，现在一天内就可以办理完，我一定要竖个大拇指。”正喝着水的李阿姨笑呵呵地说。

南地派出所从细微入手，让警务工作从“管理型”向“服务型”转变，在接警处、户籍、流动人口管理等窗口微笑服务，将管理寓于服务之中，热情接待群众，优质高效办理各项事务，为群众办实事、解难事。

在南地派出所的功勋墙上，有个“执法示范所”的奖项，而且还是三连冠。今年，南地派出所办理了多起涉及老年人案件及求助事件，有效维护老年人合法权益。

9月13日，年过八旬的老者张某走失，南地派出所利用微警务平台，向社会发布找寻信息，仅用八小时就找到走失老人。2017年一年，南地派出所共帮助走失老人归家56人次。

——建立警属微信群，让民警家属都放心。派出所的工作任务重、要求高、纪律严，但是南地派出所贴警心、暖警心、稳警心的惠警措施让民警们切实地感受到了这个大家庭的温暖。所领导针对每一位民警、辅警的性格特征，兴趣爱好、家庭情况等信息建立完整的民警个人档案，充分发挥每一位民警、辅警的特长，取优补短,让每个人都能够主动工作，在工作中体会快乐。

南地派出所有一个家属微信群，经常通报民警工作情况，目的就是让家里人放心，更方便的了解每名民警的实际困难，多为民警办实事，为民警解决后顾之忧，让民警们能安心工作。有些民警的父母年岁大了，所领导就推出孝心慰问制度，定期到民警家走访，让老人们放心。