为进一步推进市局优化营商环境工作，全力服务卧龙区域经济发展，不断提高公安机关服务经济、助力发展的效能和水平，本溪市明山公安分局卧龙派出所以“深入走访、深层服务、深度推进”“三深”活动为载体，认真贯彻落实王会奇局长提出的“大事小事认真办，一切事情依法办，能办的事情马上办，特殊的事情登门办”的四办工作要求，有针对性的深入企业商户进行帮扶，并通过采取定期走访、定向服务等方式，有效的服务和推动企业的经营发展，为辖区营造了良好的经济发展软环境。

一、化企业之急，营发展稳定环境。派出所把维护稳定作为“第一责任”，尽心尽职发挥“三员”作用，努力营造和谐稳定的社会环境。一是主动预警，当好“情报员”。派出所坚持“情报主导战略”，进一步优化“预警、预测、预报、预控”工作机制，对影响社会稳定、制约经济发展的各类矛盾纠纷和不安定因素要求提前掌握、心中有数。安排社区民警对涉企发展的各类不安定因素进行滚动排查、动态跟踪、预警预报，牢牢掌握维稳工作主动权。二是苗头早控，当好“调解员”。派出所坚持将矛盾在第一时间化解、第一环节解决，对各类涉企矛盾纠纷做到提前介入、主动调解。三是耐心细致，当好“宣传员”。通过送法上门、印发安全知识手册等方式，积极宣传防火、防盗、防抢、防骗、防事故等安全防范知识，增强企业及员工的守法意识和防范意识。

二、保企业之安，营发展平安环境 。安定和谐的治安环境，是企业经营发展的必要条件。一是重拳出击，打好“主攻仗”。针对辖区涉企违法犯罪活动的规律，严厉打击企业内部及周边盗窃、抢劫、抢夺等侵财犯罪，保平安发展；严厉打击企业制假售假、串标围标、合同诈骗等经济犯罪，保市场秩序；严厉打击涉企强揽工程、强迫交易、寻衅滋事、伤害毁财等黑恶犯罪，保重点工程。二是有的放矢，打好“组合拳”。按照“什么问题突出就解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里”的原则，深入排查整治影响企业经营的突出治安问题，切实解决制约企业项目建设的突出治安难题，优化企业发展环境。

三、解企业之忧，营发展优质环境。 坚持把服务经济发展内化于心、外化于行，最大限度为给企业营造优质的发展环境。一是建章立制，增加企业“满意感”。建立派出所民警、企业负责人联动机制，实行“一企一档”，把服务责任落实到人，帮助协调解决施工建设和生产经营中的具体治安问题。二是量身定制，增加企业“幸福感”。企业投资建设期间，主动介入，量身定制服务措施，千方百计解难题，优化发展软环境。三是畅通服务，增加企业“舒适感”。在优化落实服务企业中创新开展服务企业“零距离”、服务质量“零差错”、治安服务“零收费”、正常经营“零干扰”、服务态度“零投诉”、服务程度“零障碍”等举措。进一步做实服务企业的各项工作，倾力打造和谐稳定的发展环境、安全有序的治安环境和高效便捷的服务环境。