本溪:东兴派出所步加强队伍管理提升民警的良好形像
?为进一步加强队伍管理,提升公安民警的良好形像,本溪市明山公安分局东兴派出所以抓好民警的日常养成为突破口,积极探索队伍管理新路子、新措施,从队伍的警容、举止、执法、执勤,内务管理等关键环节入手,研究制定了民警四要工作制度,不断规范民警日常工作行为,使队伍的管理工作由被动管理逐渐转变为自觉遵守,树立公安机关人民警察的良好形象。
一、是警容要严整。要求民警在工作时间必须按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服,严格按规定佩戴警衔、领带、胸徽、领花等,时刻保持警容严整。
二、是内务要规范。要求全体民警每日坚持对办公室、卫生责任区等办公场所进行打扫,同时,对自己的办公桌及时进行清理,做到日日清理,窗明几净,物品摆放整齐划一,保持内务的整洁规范。
三、是举止要端庄。要求民警在任何场合着装都必须大方得体,干净、整洁,接待群众要举止端庄,谈吐文明,语气和蔼,精神振作,姿态良好,不准吃零食,接打电话要控制好语气和时间。
四、是禁令警规要遵守。加强对民警贯彻落实各项禁令警规的教育和监督,特别是对民警“八小时”以外的管理不放松,使民警充分理解和认识到禁令警规既是“高压线”又是民警工作、生活的保护线,要求民警做到入脑入心,做到有令则行、令禁则止。