为推进基层公安队伍建设持续发展，提高民警管理能力，全面加强队伍建设。本溪市明山公安分局北地派出所从思想政治工作、岗位练兵、执法执勤、内务管理入手，狠抓队伍建设。

一、不断完善队伍管理机制。北地派出所根据所内实际情况，严格值班备勤、接处警制度。建立健全民警上下班情况考勤制度，加强民警警容风纪检查，要求全体民警、辅警在工作期间必须着装警服，对值班、枪支交接情况是否完善，内务卫生是否合格进行了详细的规范。加强对有车民警及辅警安全教育，严格按照交通法律法规进行机动车行驶。

二、扎实推行思想政治工作常态化。北地派出所所领导带头值班、带头巡逻，要求民警做到的，领导首先以身作则。坚持以人为本，积极发掘民警思想原动力，把思想政治工作做深做细。所领导定期与民警交心谈心，及时了解民警的思想动态，确保基层公安工作落到实处。

三、扎实推动岗位培训确保民警素质提高。北地派出所把民警业务素质的提升作为重中之重，合理安排培训的时间和内容，根据市局、分局的要求对民警进行广泛的岗位练兵，充分利用每周例会时间，集中组织民警开展培训学习，通过集中学习，自己练习等方式提升民警业务素质水平。

四、扎实强化法执勤规范化建设。北地派出所大力开展执法执勤规范化建设，认真把好案件质量关，从受立案、调查取证、法律文书制作、上报审批、卷宗整理等环节入手，对案件质量进行全程监督把关，对存在问题的卷宗要求责任民警立即进行纠正，限期整改，从而提高办事效率，规范执法行为，确保队伍和谐稳定发展。