优化营商环境活动开展以来，本溪市溪湖公安分局不断强化“服务经济发展，营造营商环境”意识，铸牢队伍“忠诚、干净、担当”精神，以“亲企、帮企、护企”为抓手，在优化服务保障上下功夫，把做好企业发展的服务者、促进者和维护者作为公安本职，在公安机关职权范围内竭力为企业发展营造良好的治安环境和发展环境。

一、真诚沟通，了解需求，以“双向联系走访”方式融入企业发展。今年以来，溪湖分局把深入落实《本溪市公安局促进经济发展、服务改善民生70项措施》作为服务企业的主线，重点分解落实分局职责内的5项措施。同时，为了深入了解企业发展情况、强化安全防范措施，在分局的基层所队推进“请进来、走出去”的开放举措，积极开展警企多向沟通，推动警企服务实现了发现问题、改善机制、解决问题的良性运转。一是走出去“访”，广泛收集意见。组织社区民警深入辖区企业开展走访座谈。深入了解企业周边治安等情况，认真听取企业对社会治安的意见和建议。治安大队与派出所共同督促企业落实好办公区域和公司外围视频监控系统建设，强化内保，防患于未然；二是请进来“谈”，集中听取心声。以“警民亲”活动为载体，采取定期召开警企协作会，全面开展“警企恳谈”活动。分局于4月20日召开了以企业家为主的市、区两级人大代表对优化营商环境征求意见会，代表们提出了许多有益的意见和建议；经侦、食药侦、治安部门协同政府部门走进相关企业，变“检查”为走访，不仅改善了执法方式，也促进了警企关系。通过各种方式的坦诚交流，同话警企共建，真正达到了为警企服务建言献策的目的。

二、积极作为，主动服务，以“四个优化到位”举措改善企业发展环境。

按照市局要求，溪湖分局及时出台了《开展“优化营商环境服务企业项目”主题活动实施方案》，成立了“优化营商环境、服务企业项目”主题活动领导小组，召开了动员部署会议。活动中，各基层单位和民警积极主动作作为，突出了四个优化到位。一是警企对接优化到位。结合市局的《70项措施》，按照“三对一”的模式（即由市局领导和分局副科级以上领导干部、派出所民警组成一个联系小组），在市局领导、各警种领导的带动下，分局成立了由局长任组长的优化营商环境工作领导小组，针对全区首批确定的50户重点企业和19个重点项目单位，组成了42个联系小组，与首批确定的50户企业和19个重点项目单位结成固定的联系对子。（市局是260个重点企业，100个重点项目，共组成360个小组）二是外部治安优化到位。以警情为主导，针辖区企业及周边地区的社会治安状况和特点，按照“突出重点、分级管控”的原则，组织优势警力，警企协作联动，建立完善联动巡防机制。河西派出所整合巡防力量，逐步建立健全了“公安主抓，厂企参与”的巡防机制，形成企业内保人员自防、企业之间协防、警企联防的企业治安巡防网络。彩屯、竖井两个相邻派出所在重点时段上，联手落实见警察、见警车、见警灯“三见”措施，提高见警率。通过面上严控、线上严查、点上严防，最大限度地挤压违法犯罪活动空间，压降涉企发案率。三是内部防范优化到位。积极参与指导企业的内部安全防范工作，确保企安人安。目前，辖区各派出所对所有企业完成了新一轮走访，重点检查电视监控系统和摄像头、红外线报警器。东风派出所制定了“东风企事业单位消防安全一卡通”卡片，从单位消防安全责任人、具体管理人到防火巡查、火灾逃生演练、紧急处置等等方面缩印了33条常用知识，在检查企业安全生产的过程中下发给各单位，让企业法人、安全责任人认识到消防安全对企业生产经营的重要性，得到了企业的好评。这些措施，进一步提升内部安全防范能力。四是服务举措优化到位。为帮助企业留住人才，按照市的相关政策，开辟绿色通道，特事特办，简化手续，简化程序，上门介绍惠企措施，对招录人员主动上门办理入户登记、开展安全生产教育、法律知识培训等力所能及的服务。河西派出所采取以会代训和上门送法等形式，加强对辖区企业保卫人员和员工进行安全防范业务知识和法律法规的学习、培训，指导辖区企业落实各项防范措施，指导企业安装了技防设备，受到企业和职工的欢迎。

三、突出重点，破解难题，打造一流营商环境提供有力保障。为加强对重点企业、重要基础设施、建设工程和重要目标部位的保护，分局从信息机制、打击机制和矛盾化解机制入手，以打开路，以稳护企。 一是健全组织机制破解信息不灵难题。着重做好重点企业的信息员队伍建设，增强情报信息工作针对性，对各类预警性、深层次、动态性的情报信息，及时汇总研判。河东派出所探索运用有偿服务手段，切实提高信息员的工作积极性，确保各类不安定因素发现得了、控制得住、处置得好。二是持续开展“打击侵财犯罪专项行动”。针对盗窃企业生产物资、破坏企业生产经营的违法犯罪行为实行快速受理、快速侦查、快速破结，刑警大队落实企业侵财案件的快速侦查机制，发生此类案件必须报分局主要领导，由分管副局长带队办案，确保“企业损失最小化、追赃返赃最大化”，积极维护企业利益。三是积极排查和化解企业与群众的内外矛盾纠纷。为从源头上预防、减少和化解各类涉企矛盾纠纷，按照市局要求，分局把为企业服务的重点放在安企、护企上，在对接与走访中不断发现阻碍企业生存和发展的深层次问题。火连寨派出所把辖区某铁矿与两个临界村的地界纠纷问题作为帮企工作重点，通过分局领导出面，协调政府土地部门共同化解分歧，正在进一步工作中；对企业排烟与群众诉求的矛盾，安排专人进行协调解决。东风派出所及时查处了辖区本钢下属钢厂一伤残工人闹访打砸案件，使企业恢复正常生产秩序；3月份，先后化解了沈本响山子项目施工、民政设施修路2起矛盾纠纷，有效维护了企业和施工项目的生产秩序。