本溪:平山巡特警大队“三个紧抓”切实加强队伍管理
为进一步提高民警政治业务素质和职业道德素养,规范民警执法行为和日常行为举止,切实解决队伍中存在的突出问题,本溪市平山公安分局巡特警大队坚持从“紧抓学习、紧抓执行、紧抓养成”三个方面入手加强队伍管理,进一步增强队伍战斗力和凝聚力。
一、紧抓学习,营造奋发向上的良好氛围。一是学习业务工作规范,提高民警执法信心,提升执法办案能力;二是组织民警认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,以及《公安机关人民警察纪律条令》等纪律规定,努力做到常学常新、熟记于心、恪守于行;三是加强法律法规学习,利用每周一次的理论学习时间,集中辅导学习《刑法》、《刑事诉讼法》等与民警执法工作息息相关的法律法规,积极开展交流讨论,培养民警尊法、学法、守法、用法的良好习惯,始终把公正执法、严格执法和执法规范化贯穿到执法的每一个领域和环节,切实做到有法必依,执法必严,违法必究,用严格、规范、公正、文明执法的成效,为打造学习型队伍奠定坚实的基础。
二、紧抓执行,严格落实监督考核制度。大队加强民警和辅警对各项规章制度的执行力度,要求民警时刻绷紧组织纪律这根弦,特别是在节日期间严格自律、严守禁令、警钟长鸣;建立队内督查制度,每天由大队领导对内务卫生、警容风纪、值班备勤、服务群众等方面进行督查,实行日检查、周通报、月考核制度,将队员的日常管理纳入年终考评,作为评先树优的重要依据。
三、紧抓作风养成,增强队伍纪律意识。大队狠抓纪律执行,组织民警和辅警学习《纪律条令》、积极开展《警界红线》专题学习讨论活动,筑牢遵章守纪意识,确保不碰高压线、不触红线、不越底线。严格抓好督导检查,对值班备勤、规范执法、文明执勤等工作进行督察,确保每项工作落实到具体岗位和个人,提高履职责任感和自觉性,形成人人有压力、人人有责任、事事有人管的良好氛围,进一步促进大队各项工作全面发展。