今年以来，本溪市桥北公安分局坚持从规范进人入手，健全培训体系，加强日常管理，优化保障措施，促进了辅警队伍的良性发展，为完成各项公安工作任务发挥了积极的辅助作用。为进一步引导其明确形势，理清思路，完善各项工作机制，大力加强辅警队伍管理。

　　一是加强政治理论学习。组织辅警对“十二项规定”、“八不准”进行细致地学习，及时与先进理念接轨。分局将不定期对辅警进行考测以检验学习成效。

二是开展警示性教育，坚持违规违纪“零容忍”。通过对辅警队伍建设情况进行“两查一找”，即：查个人作风纪律、查队伍管理漏洞、找出现问题的根源，要求全体辅警再次温习分局的内务管理规定和勤务管理规定，加强网络安全教育，严禁“一机两用”等违规违纪行为发生。

　三是定期进行思想教育。辅警队长，要随时掌握每位队员的思想动态，对思想漂浮、作风懒散的队员进行思想教育，帮助其消除侥幸心理和“老资格”心态，打牢他们爱岗敬业的思想基础，加深辅警全心全意为人民服务的思想认识。

　四是实行“金字塔”式的管理模式。辅警队伍管理实行责任制，层层管理，将责任落实到个人，杜绝出现问题推卸责任、找理由的情况。同时，成立督导小组实时对辅警进行督导检查，确保队伍不出事，干成事，保持旺盛的战斗力。