本溪:平山派出所“四个紧抓”推进队伍建设
为进一步牢固树立规范执法理念,本溪市局平山公安分局平山派出所以“四个紧抓”推进队伍建设,全面建设政治坚定、业务精通、执法公正的公安队伍。
一、紧抓学习强素质。平山所党支部通过开展政治理论、法律法规和执法程序学习,提高队伍综合素质,明确工作方向、主要内容和目标,在全体民警心中树立严格按照法律程序办案的理念,创新工作机制和方法。
二、紧抓服务树形象。所班子在户籍窗口积极推行规范文明用语和文明办公制度,推出便民利民举措,规范执法行为,严格程序,落实责任,以群众满意为出发点和落脚点,构建和谐警民关系,树立良好的外部形象。
三、紧抓执法立制度。所班子不断深化规范执法工作,按照“标准化、流程化、精细化”的工作思路,加强执法环节的制度建设,使民警执勤执法时做到有理有据,推进执法工作制度化、规范化。
四、紧抓考核重执行。本着科学、实在、管用的原则,平山所以日常考核、季度考评、年终总评相结合,制定细致的工作考核方案,并将考核结果与评先选优等挂钩,使民警的工作主动性进一步增强,执法行为更为规范。