今年以来，本溪市平山公安分局东明派出所采取“三个提高”的措施，在提高“访查率、管控力、满意度”上下大力气、创新突破，夯实了公安基础，强化了群众意识，从而推动了和谐警民关系建设的健康蓬勃发展。

一是提高访查率。针对辖区面积较大、人口分散不集中的地域特点，派出所推出了“错时走访”、“弹性走访”等便民走访模式，认真做好每一次的走访、比对、核查工作，并及时将比对核查情况进行录入，保证人口信息准确鲜活，提高民警的访查率。

二是提高管控力。派出所充分整合社会资源，加强与周边毗邻派出所的沟通联系，建立了信息互通、联勤巡逻、处突协作、办案协助的联勤机制，扩大警务工作的辐射面，盘活互动双赢机制，切实提升了警务工作的实际效能。

三是提高满意度。针对辖区邻里矛盾等问题，派出所积极创新矛盾纠纷调解机制，将矛盾纠纷化解作为重点工作来抓，发现苗头主动提前介入，就地化解防止矛盾激化，有力促进了社会秩序的基本稳定。