桓仁县公安局华来派出所以落实民警思想状况分析制度扎实推进队伍建设
为不断提高民警的政治觉悟和理论水平,及时掌握和准确预测民警思想动态,有效地解决民警的各种思想问题,全面构建和谐警营,大力推进公安队伍正规化建设,今年以来,桓仁县公安局华来派出所增强了思想政治工作的针对性、主动性和实效性,坚持定期分析民警思想状况制度,推行三项措施切实加强民警思想政治教育。
一是所领导班子定期集中分析民警队伍思想状况
班子集体每月集中分析一次民警队伍思想状况,在每月分析的基础上,每季度再详细地做一次总结,分析队伍思想状况。针对民警思想中暴露出来的问题,及时进行整改,确保队伍不出问题,力争把问题解决在萌芽状态。
二、科学安排民警思想状况分析的主要内容
华来派出所科学安排分析内容,主要从以下几方面入手:掌握民警对党和国家路线、方针、政策的反映;对国际、国内重大问题以及政治、经济形势的认识和反映;对当前公安中心工作的认识和反映;日常工作、学习和生活中的思想动态;带倾向性的思想认识问题;民警普遍关心的热点问题以及其他应掌握的思想动态。在思想状况分析中,所领导班子还注重思想预测工作,对容易导致民警思想波动的特殊因素进行重点分析,力求找出影响民警思想活动的根源,据此预测民警队伍中可能发生的思想变化和问题苗头,努力增强思想工作的预见性和超前性,尽可能地把工作做到前面。
三、定期分析与日常思想政治工作紧密结合
以日常思想工作为基础,加强与民警的双向交流,深入了解民警的思想活动,做到预防和教育并举。同时,对日常工作中收集到的民警思想信息进行归纳梳理,通过集中分析,找准问题症结,有针对性地开展思想政治工作。该所还要求思想状况分析务必做到实事求是,既不能夸大其词,也不能敷衍了事,更不能弄虚作假,凭空臆想。