为树立公安民警良好形象，确保全国“两会”期间及今后辖区的长期稳定，近日，本溪市明山公安分局金山派出所以“四项措施”强化队伍建设，切实规范民警行为、提升办案民警执法办案水平、提高队伍工作效率和战斗力。

    一、以“严”主导队伍建设。金山派出所紧紧围绕“严”字，加强民警思想政治教育。“严即是爱”，所领导把管理落实到行动中，对队伍中出现的违纪苗头，防微杜渐、及时纠正，真正做到让民警不敢违，不能违，不愿违。在“严管”的同时，落实“每月谈心”制度，即班子成员每月与民警交心，对民警的实际困难，积极想办法解决，解除民警的后顾之忧，“严管”同时显“真爱”。

    二、以完善的制度规范民警行为。针对民警执法规范化、个别违纪违禁突出的根源问题，奖优罚劣、严格兑现，从警容警纪、接警处警、执法执勤等日常行为方面做起，切实规范民警行为。

    三、以刻苦的学习提高执法办案水平。要求民警每日坚持写工作日记、开会认真做笔记、读书摘抄法律法规、学习撰写心得体会，力争以综合素质的提升促进执法办案水平的提高。

    四、以有张有弛的调整，提高队伍的工作效率和战斗力。金山派出所一贯坚持“张”与“弛”有度，反对打疲劳战，保证三分之一警力值班备勤的前提下，保障民警周末休息时间，缓解民警心理压力，以有张有弛的调整，提高队伍的工作效率和战斗力。