为进一步加强新形势下辅警队伍正规化建设，提升辅警队伍凝聚力、战斗力，充分发挥辅警队伍在公安工作中的重要辅助作用。本溪市平山公安分局千金派出所着眼当前，以教育培训为着力点，以制度建设为根本点，以日常督查为着手点，努力打造辅警队伍正规化管理新机制。

一、强化教育培训提升综合素质。第一开展业务素质培。依托岗位大练兵和练兵日制度，同民警一同开展体能训练、警务技能、法律法规等公安基础知识、业务知识为重点培训内容，使辅警能够充分发挥协助民警开展工作的作用。第二强化警示教育。派出所以“公安机关内部人员泄露公民个人信息”专项整治活动为契机，强化辅警纪律意识。

二、强化管理模式加强制度落实。第一建立辅警管理制度。制定派出所辅警队伍管理相关规定，对辅警的日常行为及工作职责等进行了明文规定，并组织好学习落实。第二建立辅警队伍选拔考核机制。为充分激发协警队伍的活力和战斗力，参照民警绩效考核办法，对协警的工作作风、业务绩效、出勤情况等进行考核。

三、强化制度规范提升行为养成。第一加强督导检查。派出所责任领导在检查民警的同时一并对辅警的在岗、工作以及着装、服务等情况进行全方位检查，督促各项措施落到实处。第二明确责任人。落实管理责任制。明确社区副所长为第一责任人，形成责任落实到位，促使协警队伍向正规化、科学化、现代化建设迈进。