高新公安分局位于本溪市、沈阳市、辽阳市、抚顺市交界，交通便利、区位优势明显。近年来，随着高新区开放力度增大，大型涉外企业相继落户，目前高新区有涉外单位6家，常住境外人员11人，临时住宿境外人员200余人，境外人员管理服务工作面临新的挑战。今年下半年以来，高新分局针对辖区境外人员比较集中的工作实际，按照 “外管进社区、进校园”工作的整体部署，坚持“以人为本、优化服务、规范管理、争创满意”的工作思路，在“外管进社区、进社区”工作中不断探索、实践，实现了对辖区境外人员“底数清、情况明、管得住、服务优”的工作目标。

　　一、实施“一站式”服务，树立外国人服务管理新形象。

　　深化以人为本的思想理念，坚持服务与管理并重，大胆开展警务前移，努力搭建“人性化工作平台”，提高涉外服务水平。一是合理选址外国人管理服务站。充分考虑境外人员分布特点、生活轨迹及其服务需求，将外国人管理服务站建在境外人员的“家门口”，随时提供优质高效的服务。二是警务前移外国人管理服务站。积极争取地方党委支持、完善外国人管理服务站内部设置，配齐配全外管民警，明确外管民警工作职责，直接将警务工作平台前移至外国人管理服务站，既节约境外人员办事成本，又提高办事效率。三是打造综合服务站。积极整合资源，完善配套设施，将外国人管理服务站打造成为外国人提供报警求助、临住登记、证件办理咨询、政策解释、信息提供、法律援助等诸多与外国人密切相关的“一条龙式”的服务站，拓展了服务空间，提升了服务水平，使外国人办事更放心、安心、舒心。

　　二、开展“模式化”管理，筑就外国人服务管理新格局。

　　（一）实行“精细化”管理模式，实现“点、线、面、体”全方位、无死角管理。一是精准掌握境外人员信息。全面搜集境外人员国籍、性别、年龄、职业等基本情况，建立健全常住境外人员以及临时住宿境外人员管理档案，切实完善境外人员信息登记，确保辖区境外人员底数清晰明了、数据鲜活准确、档案规范齐全。目前，全区境外人员全部实现一人一档。二是精准掌握境外人员活动轨迹。建立四项制度（临时住宿登记制度、离开居住地报备制度、情报信息员通报制度、警校联席管理制度）为抓手，牢牢把握境外人员管理工作的主动权，确保辖区境外人员“来有登记、去有注销”、“动向清楚、去向明白”。