为进一步提升执法公信力，树立人民警察良好形象，本溪市明山公安分局东兴派出所结合工作实际，深刻剖析，按照“严格、公正、文明、理性”的执法理念，不断加强执法培训、执法环境、执法监督三个环节，全面做好执法规范化建设工作。

一、加强执法培训，提高思想认识。组织民警反复学习《辽宁省公安机关执法规范化建设要求》、《明山分局执法规范化建设工作方案》等一系列规范执法相关文件。同时采取讲授座谈、案例评析等形式，开展岗位练兵活动，使民警对各项执法环节的要求能够熟练掌握和正确运用，全面提高民警的业务技能。此外，所领导带头转变思想、更新观念，要求全体民警要从实现和维护人民群众的利益出发，摒弃自私自利思想，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观。

二、加强执法环境，提高透明度。东兴派出所按照省厅统一规范的办案场所标准，对执法办案场所进行了改造，由原来的“三室”升级为“六室”，进一步完善了办案环境。一是在办案区设置了嫌疑人、涉案人随身财物保管专柜，涉案物品保管专柜，并有明确标识，有专人负责；二是进一步完善、统一、规范执法办案场所各功能室标识，办案场所各项管理制度、权利义务和办案流程等各项规定全部张贴上墙，使嫌疑人、涉案人在被询问前，都能清楚的知道自己享有的权利和义；三是对所有案件的处理过程，均要在指定“房间”进行，并且全程录音录像。

三、加强执法监督，提高公正性。一是建立健全民警个人的执法档案，对其每一次执法活动进行详细记录，从中总结经验查找问题，对于发现的问题，组织民警进行评价讨论；二是完善落实派出所向社会公开办事程序，行政事业收费项目、依据、标准及举报、投诉的方式，提高民警执法活动的透明公正；三是专门建立每周小结执法工作长效机制，坚持每周对派出所接处警情况、案件办理等情况进行通报，促使案件有人管、有人追，达到快侦快破的效果；四是严查严纠群众反映强烈的吃拿卡要、冷硬横推、乱收乱罚、不作为、慢作为等方面的问题，一经查实，一律按照相关纪律规定严肃追究相关民警责任。