本溪:北地派出所“四项举措”扎实推进队伍建设
为进一步强化队伍纪律作风建设,提高民警自我管理能力,本溪市明山公安分局北地派出所结合近接待“百日攻坚”的工作实际,要求在维护好辖区治安稳定的同时要从民警思想意识观念为己任,在日常管理工作上下功夫全面提升队伍凝聚力和战斗力,确保队伍建设再上新台阶。
一、扎实开展民警思想建设工作。北地派出所将民警的思想工作作为首要任务来抓,将思想政治工作融入日常警务工作中,全面加强政治思想、组织观念、纪律作风、反腐倡廉和制度建设,努力践行人民警察核心价值观和“为民服务”宗旨,确保民警思想稳定。
二、完善日常制度管理工作。结合国庆“小长假”后至年底关于下阶段“百日攻坚”及各大安保工作任务,北地派出所为着力强化规章制度执行力,进一步完善和规范值班备勤制度、请销假制度、车辆管理制度、内务卫生管理制度等一系列日常规章制度,坚持从小事抓起,切实提高民警遵章守制的自觉性,增强民警的责任意识和爱岗敬业精神,有效调动民警的工作积极性和主动性。
三、坚持从严治警工作。北地派出所着力强化纪律作风建设,以严肃纪律的重要切入点,开展经常性的监督检查,强化对民警八小时以外的督察。进一步查找工作和队伍管理中的问题和不足,对违法乱纪坚持“零容忍”,通过跟踪问效来狠抓整改,严肃队伍纪律作风,树立队伍良好形象。加强对窗户工作的提高,对待来访群众主动热情,杜绝“冷、硬、横”,建立和谐的警民关系
四、全面提高民警素质。北地派出所坚持以民警的思想与工作实际相结合的方式,着力强化民警能力素质养成,坚持集中学习和自学学习方式相结合,科学制定教育训练工作规划,坚持每周政治学习、业务学习、坚持有效的组织开展执法办案紧密衔接的培训机制,全面提升队伍的综合素质和执法能力。