本溪:明山派出所采取“五项措施”加强队伍建设
为提高队伍战斗力,确保队伍纯洁、稳定,本溪市明山公安分局明山派出所严格落实上级各项规章制度,强化民警、辅警思想政治工作,采取五项措施切实加强队伍建设。
一是强化学习教育。坚持学习教育不放松,克服工作忙、任务重、压力大等不利因素,挤出时间组织全所民警开展政治理论和办案业务学习活动,强化思想认识,使理论与实践有机结合,进一步提高民警、辅警学法、用法、守法的能力和水平,为打击犯罪、维护稳定、服务群众提供强有力的队伍保障。
二是加强作风整顿。结合上级有关教育活动和作风整顿,组织全所民警、辅警开展纪律作风教育整顿,认真学习有关法律法规和反面典型案例,教育全所成员引以为戒,确保全所民警、辅警自我约束能力不断增强。
三是坚持严格执法。由所领导负责,对执法办案实行办案人员、分管副所长、所长多级把关制,做到分工明确,责任到人,严格按照法律程序办事,严格文明执法;组织开展典型教育,消除全体成员特权思想,要求窗口单位杜绝“冷、硬、横、推、拖”现象。同时,实行民警、辅警相互监督,设置意见箱和意见薄,收集群众意见建议,所里及时梳理整改。
四是完善奖惩机制。按照民警、辅警日常上下班考勤、目标任务完成、违规违纪等情况,对民警、辅警德、能、勤、绩四个方面进行全面综合考核,通过硬考核,干多干少的差距,从而形成了主要领导全面抓、分管领导督促抓、责任人员具体抓的工作氛围,有效促进了各项举措落实,推动了派出所各项工作的顺利开展。
五是树立良好形象。所里每日早会时,对全体工作人员警容风纪进行检查,并不定期对工作人员的办公室内务卫生进行检查,要求全所民警、辅警在日常工作中要注重言行举止等细节问题,并通过不断学习,增强自律意识,确保队伍清正廉洁。