本溪:东明派出所“五个严格”提升工作质量
为提高派出所队伍管理水平,确保队伍建设全面发展,进而提升工作质量。本溪市平山公安分局东明派出所以“五个严格”为切入点加强队伍管理,严防出现各类违法违纪问题,提高派出所查处打击、安全防范、人口管理、为民服务等新常态下的工作水平。
一是严格值班备勤,规范执法行为。带班领导及值班民警在值班时24小时在岗在位,按照规定统一着装,及时规范的处理各类报案、求助等警情。同时提高自我保护意识,指派专门民警负责对出入人员的盘问检查,确保派出所内部安全和民警个人安全。
二是严格车辆管理,确保枪械安全。加强警用车辆停放管理,加强枪械室建设,按时对枪支进行检查维护,由专人负责对枪械室看管维护,确保枪支不发生问题。
三是严格执行《五条禁令》,确保队伍不发生问题。对《五条禁令》的执行进行了重新强调,要求民警严格执行《五条禁令》、《人民警察纪律条令》及有关廉政规定,对组织要求做到的坚决做到,要求不做的坚决不做,时刻保持警钟长鸣,拒腐蚀永不沾。
四是严格教育训练,提升民警的能力素质。结合工作需要和市局、分局教育训练计划要求,派出所组织民警系统学习训练武器警械有关知识,精心组织体能训练,积极开展岗位练兵,切实提升民警适应新常态下公安工作需要。
五是民严格警管理,提高队伍整体素质。派出所领导加强与民警家属的沟通联系,同时要求全体民警24小时保持通讯畅通,做到随叫随到,切实提高派出所处置突发事件的能力。