为提高派出所队伍管理水平，确保队伍建设全面发展，进而提升工作质量。本溪市平山公安分局东明派出所以“五个严格”为切入点加强队伍管理，严防出现各类违法违纪问题，提高派出所查处打击、安全防范、人口管理、为民服务等新常态下的工作水平。

　　一是严格值班备勤，规范执法行为。带班领导及值班民警在值班时24小时在岗在位，按照规定统一着装，及时规范的处理各类报案、求助等警情。同时提高自我保护意识，指派专门民警负责对出入人员的盘问检查，确保派出所内部安全和民警个人安全。

　　二是严格车辆管理，确保枪械安全。加强警用车辆停放管理，加强枪械室建设，按时对枪支进行检查维护，由专人负责对枪械室看管维护，确保枪支不发生问题。

三是严格执行《五条禁令》，确保队伍不发生问题。对《五条禁令》的执行进行了重新强调，要求民警严格执行《五条禁令》、《人民警察纪律条令》及有关廉政规定，对组织要求做到的坚决做到，要求不做的坚决不做，时刻保持警钟长鸣，拒腐蚀永不沾。

四是严格教育训练，提升民警的能力素质。结合工作需要和市局、分局教育训练计划要求，派出所组织民警系统学习训练武器警械有关知识，精心组织体能训练，积极开展岗位练兵，切实提升民警适应新常态下公安工作需要。

　　五是民严格警管理，提高队伍整体素质。派出所领导加强与民警家属的沟通联系，同时要求全体民警24小时保持通讯畅通，做到随叫随到，切实提高派出所处置突发事件的能力。